JavaScript is required

Nhà quản lý bán hàng thiết kế chế độ lương bổng, đãi ngộ, khen thưởng cho đội ngũ bán hàng là đang thực hiện chức năng?

A.

Hoạch định

B.

Tổ chức

C.

Lãnh đạo

D.

Kiểm tra

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Thiết kế chế độ lương bổng, đãi ngộ, khen thưởng là một phần của chức năng lãnh đạo, cụ thể là tạo động lực và khuyến khích nhân viên bán hàng đạt được mục tiêu. Chức năng lãnh đạo bao gồm việc hướng dẫn, truyền cảm hứng và tạo động lực cho nhân viên để họ thực hiện công việc hiệu quả.

Câu hỏi liên quan