Người lao động tham gia BHXH khi làm việc theo HĐLĐ

Liên đoàn lao động

Bộ lao động TBXH

Hội đồng quản lý

20 ngày

30 ngày

40 ngày

50 ngày

Ủy quyền

Thừa ủy quyền

Thay mặt

Thừa lệnh

Ký thay mặt

1%

5%

30%

31%

Tổng liên đoàn lao động

Tổ chức BHΧΗ

Người sử dụng lao động

Người lao động

Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân

Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn

Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý hợp tác xã có hưởng tiền lương

Cả 3 đáp án trên

Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng

Người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng

Cả 3 đáp án trên

Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh

Có con dưới bảy tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh

Ốm đau do tự huỷ hoại sức khoẻ, do say rượu hoặc sử dụng ma tuý

Cả 3 đáp án trên

Tối đa là 10 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 15 làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi

Tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi

Tối đa là 30 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 20 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi

Cả 3 đáp án trên

Tối đa 10 ngày đối với người lao động sức khoẻ chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày

Tối đa 07 ngày đối với người lao động sức khoẻ chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật

Bằng 05 ngày đối với các trường hợp khác

Cả 3 đáp án trên