JavaScript is required

Nếu tăng giới hạn trên, tăng giới hạn dưới của độ tuổi lao động thì cung lao động sẽ:

A.

Tăng

B.

Giảm

C.

Không thay đổi

D.

Chưa xác định được

Trả lời:

Đáp án đúng: D


Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về cung lao động và các yếu tố ảnh hưởng đến nó. * **Cung lao động** là tổng số người trong độ tuổi lao động có khả năng và sẵn sàng làm việc tại một mức lương nhất định trong một thời gian nhất định. * **Độ tuổi lao động** là khoảng tuổi mà một người được coi là có khả năng tham gia vào lực lượng lao động. Việc tăng giới hạn trên và dưới của độ tuổi lao động sẽ làm tăng số lượng người đủ điều kiện tham gia vào lực lượng lao động, do đó làm tăng cung lao động. * **Phương án 1 (Tăng):** Đây là đáp án chính xác. Khi độ tuổi lao động được mở rộng, số lượng người có thể tham gia vào thị trường lao động tăng lên, dẫn đến cung lao động tăng. * **Phương án 2 (Giảm):** Đây là đáp án sai. Việc tăng độ tuổi lao động không làm giảm số lượng người có khả năng làm việc. * **Phương án 3 (Không thay đổi):** Đây là đáp án sai. Việc thay đổi độ tuổi lao động trực tiếp ảnh hưởng đến số lượng người trong lực lượng lao động. * **Phương án 4 (Chưa xác định được):** Đây là đáp án sai. Chúng ta có thể xác định được tác động của việc tăng độ tuổi lao động lên cung lao động một cách rõ ràng.

Câu hỏi liên quan