JavaScript is required

Mục tiêu của quản trị trong 1 tổ chức là:

A.

Đạt được hiệu quả và hiệu suất cao

B.

Sử dụng hợp lý các nguồn lực hiện có

C.

Tìm kiếm lợi nhuận

D.

Tạo sự ổn định để phát triển

Trả lời:

Đáp án đúng: A


Mục tiêu của quản trị trong một tổ chức bao gồm nhiều khía cạnh. Tuy nhiên, đạt được hiệu quả và hiệu suất cao là mục tiêu quan trọng nhất và bao trùm nhất. * **Hiệu quả:** Làm đúng việc, tức là đạt được các mục tiêu đã đề ra. * **Hiệu suất:** Làm việc đúng cách, tức là sử dụng nguồn lực một cách tối ưu để đạt được mục tiêu. Các lựa chọn khác cũng quan trọng, nhưng chúng góp phần vào việc đạt được hiệu quả và hiệu suất cao. Cụ thể: * **Sử dụng hợp lý các nguồn lực hiện có:** Đây là một phần của việc đạt được hiệu suất. * **Tìm kiếm lợi nhuận:** Lợi nhuận là một mục tiêu quan trọng của nhiều tổ chức, nhưng không phải tất cả (ví dụ: tổ chức phi lợi nhuận). * **Tạo sự ổn định để phát triển:** Sự ổn định giúp tổ chức hoạt động trơn tru và có thể lập kế hoạch cho tương lai, nhưng nó không phải là mục tiêu cuối cùng. Vì vậy, đáp án A là chính xác nhất vì nó bao gồm cả hai yếu tố quan trọng là hiệu quả và hiệu suất, vốn là cốt lõi của quản trị.

Câu hỏi liên quan