Một ngân hàng có dữ liệu chứa toàn bộ thông tin về các kỹ năng và kinh nghiệm của tất cả nhân viên được gọi là
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Ngân hàng có dữ liệu chứa toàn bộ thông tin về kỹ năng và kinh nghiệm của nhân viên được gọi là hồ sơ kỹ năng. Hồ sơ này giúp ngân hàng quản lý và khai thác tối ưu nguồn nhân lực, phục vụ cho việc phân công công việc, đào tạo và phát triển nhân viên.
- Sơ đồ thay thế: Thường được sử dụng để xác định người kế nhiệm cho các vị trí quan trọng, không phải là cơ sở dữ liệu toàn diện về kỹ năng.
- Khảo sát bồi thường: Liên quan đến việc thu thập và phân tích dữ liệu về mức lương và phúc lợi, không liên quan trực tiếp đến kỹ năng.
- Quản lý phát triển: Là một quá trình rộng hơn, bao gồm nhiều hoạt động như đào tạo, cố vấn, và đánh giá hiệu suất, không phải là một kho dữ liệu cụ thể.
- Dự trữ nguồn nhân lực: Là kế hoạch đảm bảo có đủ nhân lực cho tương lai, không phải là một cơ sở dữ liệu chi tiết về kỹ năng hiện tại.