JavaScript is required

Lý do chính khiến nhiều doanh nghiệp mới thất bại là:

A.

Quản lý kém hiệu quả

B.

Thiếu sự nhận diện thương hiệu

C.

Không có khả năng cạnh tranh theo quy mô

D.

Chất lượng nhân viên thấp

undefined.

Chủ doanh nghiệp không làm việc hết sức

Trả lời:

Đáp án đúng: A


Trong số các lý do được đưa ra, quản lý kém hiệu quả (A) thường được xem là nguyên nhân chính dẫn đến thất bại của các doanh nghiệp mới. Quản lý kém hiệu quả có thể bao gồm nhiều yếu tố như:

  • Thiếu kinh nghiệm quản lý
  • Lập kế hoạch kém
  • Kiểm soát tài chính yếu
  • Ra quyết định sai lầm
  • Không có khả năng thích ứng với thay đổi của thị trường

Mặc dù các yếu tố khác như thiếu sự nhận diện thương hiệu (B), không có khả năng cạnh tranh theo quy mô (C), chất lượng nhân viên thấp (D), và chủ doanh nghiệp không làm việc hết sức (E) cũng có thể đóng góp vào sự thất bại, nhưng quản lý kém hiệu quả thường là nguyên nhân gốc rễ ảnh hưởng đến tất cả các khía cạnh khác của doanh nghiệp.

Ví dụ, một doanh nghiệp có thể có một sản phẩm tuyệt vời và đội ngũ nhân viên tài năng, nhưng nếu không được quản lý đúng cách, doanh nghiệp đó vẫn có thể thất bại.

Câu hỏi liên quan