Bộ phận quản lý cao nhất trong một Công ty cổ phần là:

Hội đồng quản trị

Đại hội đồng cổ đông

Cổ đông

Ban giám đốc.

undefined.

Quản lý

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Trong một công ty cổ phần, bộ phận quản lý cao nhất là Đại hội đồng cổ đông. Đây là cơ quan có quyền quyết định cao nhất của công ty, bao gồm việc thông qua các quyết định quan trọng như sửa đổi điều lệ công ty, bầu hoặc bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, thông qua báo cáo tài chính hàng năm, và các vấn đề lớn khác ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.

Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý công ty giữa hai kỳ Đại hội đồng cổ đông, thực hiện các quyết định của Đại hội đồng cổ đông và chịu trách nhiệm trước Đại hội đồng cổ đông.

Ban giám đốc là bộ phận điều hành hoạt động hàng ngày của công ty dưới sự chỉ đạo của Hội đồng quản trị.

Câu hỏi trắc nghiệm Nhập môn kinh doanh có lời giải cụ thể từng bước - Phần 2

37 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 18:

Nếu trên một thị trường mà mức độ đồng nhất của sản phẩm rất cao thì doanh nghiệp nên áp dụng chiến lược:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Trong trường hợp sản phẩm có mức độ đồng nhất cao, các doanh nghiệp thường áp dụng chiến lược marketing không phân biệt (Undifferentiated Marketing). Chiến lược này tập trung vào việc tiếp thị một sản phẩm duy nhất cho toàn bộ thị trường, bỏ qua sự khác biệt giữa các phân khúc khách hàng. Lý do là vì sản phẩm đã đồng nhất, nên việc phân chia thị trường và điều chỉnh marketing mix cho từng phân khúc không mang lại nhiều lợi ích, mà còn làm tăng chi phí.

* Marketing không phân biệt (A): Đúng. Vì sản phẩm đồng nhất nên tiếp thị đại trà là phù hợp.
* Marketing phân biệt (B): Sai. Marketing phân biệt phù hợp khi sản phẩm có thể điều chỉnh cho từng phân khúc.
* Marketing tập trung (C): Sai. Marketing tập trung phù hợp khi nguồn lực hạn chế và chọn một phân khúc cụ thể.
* Cả (a) và (b) (D): Sai. Vì (b) sai.
* Cả (b) và (c) (E): Sai. Vì cả (b) và (c) sai.

Vậy đáp án đúng là A.

Câu 19:

Trong quá trình cung cấp thông tin kế toán sử dụng thước đo nào mang tính bắt buộc

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Trong kế toán, "thước đo giá trị" (thường là tiền tệ) là thước đo mang tính bắt buộc để ghi nhận và báo cáo các giao dịch kinh tế. Điều này là do tiền tệ là một đơn vị đo lường chung, cho phép so sánh và tổng hợp các giá trị khác nhau một cách nhất quán. Các thước đo khác như thước đo lao động hoặc hiện vật có thể được sử dụng trong một số trường hợp cụ thể, nhưng không phải là bắt buộc và không thể thay thế hoàn toàn cho thước đo giá trị.

Do đó, đáp án đúng là B. Thước đo giá trị.

Câu 20:

Những phương án nào sau đây nhằm mục đích tăng lợi nhuận của doanh nghiệp

Lời giải:

Đáp án đúng: E

Lợi nhuận của doanh nghiệp được tính bằng doanh thu trừ đi chi phí. Các phương án được đưa ra đều có mục đích tăng lợi nhuận:

A. Giảm giá vốn hàng bán: Giá vốn hàng bán giảm sẽ làm tăng lợi nhuận gộp, từ đó tăng lợi nhuận ròng của doanh nghiệp.

B. Giảm chi phí hoạt động doanh nghiệp: Chi phí hoạt động giảm trực tiếp làm tăng lợi nhuận.

C. Tăng số lượng sản phẩm bán ra: Nếu giá bán không đổi hoặc tăng, việc tăng số lượng sản phẩm bán ra sẽ làm tăng doanh thu, từ đó tăng lợi nhuận.

D. Tăng giá bán sản phẩm: Tăng giá bán sản phẩm (nếu số lượng bán ra không giảm đáng kể) sẽ làm tăng doanh thu, từ đó tăng lợi nhuận.

Vì tất cả các phương án đều đúng, đáp án chính xác là E.

Câu 21:

Những hình thức tuyển dụng dưới đây sử dụng nguồn bên ngoài, NGOẠI TRỪ

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi yêu cầu tìm hình thức tuyển dụng KHÔNG sử dụng nguồn bên ngoài.

* A. thăng chức cho một nhân viên đang làm tại công ty: Đây là hình thức tuyển dụng nội bộ, sử dụng nguồn lực đã có của công ty.
* B. sử dụng trung gian môi giới việc làm: Tuyển dụng từ bên ngoài thông qua một bên thứ ba.
* C. tuyển dụng tại các trường đại học: Tiếp cận sinh viên mới tốt nghiệp, là nguồn ứng viên bên ngoài.
* D. sự giới thiệu của nhân viên trong công ty: Mặc dù có liên quan đến nhân viên hiện tại, nhưng ứng viên được giới thiệu là người bên ngoài công ty.
* E. tin tuyển dụng trên báo chí: Hình thức tiếp cận ứng viên tiềm năng bên ngoài công ty.

Do đó, đáp án đúng là A vì đây là hình thức tuyển dụng nội bộ, không sử dụng nguồn bên ngoài.

Câu 22:

Tư cách thành viên công ty hình thành khi:

Lời giải:

Đáp án đúng: E

Tư cách thành viên công ty (đặc biệt là công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc công ty hợp danh) thường hình thành khi một cá nhân hoặc tổ chức góp vốn vào công ty. Việc góp vốn này tạo ra quyền và nghĩa vụ nhất định đối với công ty, đồng thời xác lập tư cách thành viên.

- Phương án A: Hưởng thừa kế phần vốn góp có thể dẫn đến tư cách thành viên, nhưng cần tuân thủ quy định của pháp luật và điều lệ công ty.
- Phương án B: Mua lại phần vốn góp từ thành viên công ty cũng làm phát sinh tư cách thành viên, tuân theo các thủ tục chuyển nhượng.
- Phương án C: Góp vốn vào công ty là cách trực tiếp nhất để trở thành thành viên.

Vì cả A, B và C đều có thể dẫn đến tư cách thành viên, nên đáp án đúng là E.

Câu 23:

VinMec là mô hình bệnh viện đa khoa quốc tế thuộc VinGroup được thành lập từ năm 2012. Trong việc tuyển dụng đội ngũ y, bác sĩ phục vụ, công ty muốn chắc chắn rằng mình có được sự hiểu biết thấu đáo về những công việc này nhằm đưa ra những tiêu chuẩn, năng lực phù hợp với công việc trong công bố tuyển dụng của mình. Để làm được điều này, VinMec cần phải

Lời giải: