Những hình thức tuyển dụng dưới đây sử dụng nguồn bên ngoài, NGOẠI TRỪ

thăng chức cho một nhân viên đang làm tại công ty

sử dụng trung gian môi giới việc làm

tuyển dụng tại các trường đại học

sự giới thiệu của nhân viên trong công ty

undefined.

tin tuyển dụng trên báo chí

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi yêu cầu tìm hình thức tuyển dụng KHÔNG sử dụng nguồn bên ngoài. * **A. thăng chức cho một nhân viên đang làm tại công ty:** Đây là hình thức tuyển dụng nội bộ, sử dụng nguồn lực đã có của công ty. * **B. sử dụng trung gian môi giới việc làm:** Tuyển dụng từ bên ngoài thông qua một bên thứ ba. * **C. tuyển dụng tại các trường đại học:** Tiếp cận sinh viên mới tốt nghiệp, là nguồn ứng viên bên ngoài. * **D. sự giới thiệu của nhân viên trong công ty:** Mặc dù có liên quan đến nhân viên hiện tại, nhưng ứng viên được giới thiệu là người bên ngoài công ty. * **E. tin tuyển dụng trên báo chí:** Hình thức tiếp cận ứng viên tiềm năng bên ngoài công ty. Do đó, đáp án đúng là A vì đây là hình thức tuyển dụng nội bộ, không sử dụng nguồn bên ngoài.

Câu hỏi trắc nghiệm Nhập môn kinh doanh có lời giải cụ thể từng bước - Phần 2

37 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 22:

Tư cách thành viên công ty hình thành khi:

Lời giải:

Đáp án đúng: E

Tư cách thành viên công ty (đặc biệt là công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc công ty hợp danh) thường hình thành khi một cá nhân hoặc tổ chức góp vốn vào công ty. Việc góp vốn này tạo ra quyền và nghĩa vụ nhất định đối với công ty, đồng thời xác lập tư cách thành viên.

- Phương án A: Hưởng thừa kế phần vốn góp có thể dẫn đến tư cách thành viên, nhưng cần tuân thủ quy định của pháp luật và điều lệ công ty.
- Phương án B: Mua lại phần vốn góp từ thành viên công ty cũng làm phát sinh tư cách thành viên, tuân theo các thủ tục chuyển nhượng.
- Phương án C: Góp vốn vào công ty là cách trực tiếp nhất để trở thành thành viên.

Vì cả A, B và C đều có thể dẫn đến tư cách thành viên, nên đáp án đúng là E.

Câu 23:

VinMec là mô hình bệnh viện đa khoa quốc tế thuộc VinGroup được thành lập từ năm 2012. Trong việc tuyển dụng đội ngũ y, bác sĩ phục vụ, công ty muốn chắc chắn rằng mình có được sự hiểu biết thấu đáo về những công việc này nhằm đưa ra những tiêu chuẩn, năng lực phù hợp với công việc trong công bố tuyển dụng của mình. Để làm được điều này, VinMec cần phải

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Phân tích công việc là quá trình thu thập và xử lý thông tin liên quan đến một công việc cụ thể. Nó bao gồm việc xác định các nhiệm vụ, trách nhiệm, kỹ năng, kiến thức, và năng lực cần thiết để thực hiện công việc đó một cách hiệu quả. Trong trường hợp này, VinMec cần phân tích công việc để hiểu rõ các yêu cầu của từng vị trí y tế, từ đó đưa ra các tiêu chuẩn tuyển dụng phù hợp.

* A. Chuẩn bị buổi định hướng công việc: Định hướng công việc thường diễn ra sau khi nhân viên đã được tuyển dụng, nhằm giúp họ làm quen với công việc và môi trường làm việc.
* B. Soạn thảo mô tả công việc: Mô tả công việc là một bản tóm tắt các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của một công việc. Nó được tạo ra dựa trên kết quả phân tích công việc.
* C. Viết đặc tả công việc: Đặc tả công việc tập trung vào các yêu cầu về kỹ năng, kiến thức và năng lực cần thiết để thực hiện công việc. Nó cũng được xây dựng dựa trên phân tích công việc.
* D. Tiến hành phân tích công việc: Đây là bước đầu tiên và quan trọng nhất để hiểu rõ về công việc, từ đó có thể xây dựng mô tả công việc và đặc tả công việc, cũng như thiết lập các tiêu chuẩn tuyển dụng phù hợp.

Câu 24:

Để trở thành nhà quản trị sản xuất thành công, bạn phải có khả năng làm nhiều việc ngoại trừ:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi yêu cầu tìm ra hoạt động không thuộc về vai trò của nhà quản trị sản xuất. Các phương án B, C, D, E đều liên quan trực tiếp đến quản lý và cải tiến quá trình sản xuất. Phương án A, "quảng cáo và bán sản phẩm của công ty", thuộc về lĩnh vực marketing và bán hàng, không phải là trách nhiệm chính của nhà quản trị sản xuất. Do đó, đáp án đúng là A.

Câu 25:

Để đủ điều kiện là một doanh nghiệp nhỏ, doanh thu hàng năm của một cơ sở bán lẻ không được vượt quá

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam, một cơ sở bán lẻ được coi là doanh nghiệp nhỏ nếu doanh thu hàng năm của nó không vượt quá 20 tỷ đồng. Do đó, đáp án C (10 tỷ vnd đến 20 tỷ vnd) là đáp án chính xác nhất trong các lựa chọn được đưa ra, vì nó bao gồm ngưỡng tối đa cho phép là 20 tỷ đồng. Các đáp án khác đều vượt quá ngưỡng này.

Câu 26:

Việc phân tích điểm hồn vốn sử dụng thông tin trên

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Phân tích điểm hòa vốn là một phương pháp phân tích tài chính được sử dụng để xác định mức doanh thu cần thiết để trang trải tất cả các chi phí, cả cố định lẫn biến đổi. Để thực hiện phân tích này, chúng ta cần thông tin về doanh thu, chi phí cố định và chi phí biến đổi. Thông tin này có thể được tìm thấy trên Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh. Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cung cấp thông tin về doanh thu, giá vốn hàng bán, chi phí hoạt động và lợi nhuận, từ đó có thể suy ra chi phí cố định và chi phí biến đổi (thông qua giá vốn và chi phí hoạt động). Các báo cáo khác như Báo cáo lưu chuyển tiền tệ, Bảng cân đối kế toán và Thuyết minh báo cáo tài chính không cung cấp trực tiếp thông tin chi tiết về doanh thu và chi phí để tính điểm hòa vốn.

Câu 27:

Đặc trưng nào sau đây là đặc trưng của hệ thống sản xuất bố trí theo sản phẩm

Lời giải: