Kỹ năng nào là khả năng thiết lập các mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, khả năng cùng làm việc, động viên và điều khiển nhân sự?

Tạo động lực cho nhân viên, quan tâm chia sẻ với người khác, có khả năng giao tiếp tốt là kỹ năng.... của nhà quản trị:

Mục đích của quá trình quản trị là:

Các phương pháp hoạch định chiến lược là:

Có thể hiểu quyết định quản trị là:

Thời gian dành cho chức năng hoạch định sẽ cần nhiều hơn đối với nhà quản trị:

Vai trò tìm kiếm cơ hội và đưa ra các “dự án cải tiến” nhằm đem lại sự thay đổi trong tổ chức được hiểu là:

Khi quyết định lựa chọn phương án cần phải chọn những phương án có chi phí thấp nhất

Các lý thuyết quản trị cổ điển

Quyết định đổi mới có đặc điểm gì?

Phong cách lãnh đạo sau đây, phong cách nào mang hiệu quả

Vai trò của mục tiêu gồm:

Trường phải Hội nhập trong quản trị được xây dựng từ

Quan hệ giữa cấp bậc quản trị và các kỹ năng:

Phân tích tỷ suất lợi nhuận và tình hình thanh toán là phương pháp kiểm soát:

Bước thứ 2 của quy trình tuyển dụng là

Điền vào chỗ trống: "quản trị là những hoạt động cần thiết khi có nhiều người kết hợp với nhau trong một tổ chức nhằm thực hiện ... .. chung"

Theo H.Koontz và O’Donnell “ Cơ chế kiểm soát cần phải được thiết kế trên ….… và căn cứ theo cấp bậc của đối tượng được kiểm soát”.

Cơ sở để thiết kế bộ máy tổ chức đòi hỏi phải đáp ứng được các yêu cầu sau đây, ngoài trừ:

Điền vào chỗ trống “Nhà quản trị cấp thấp thì kỹ năng ____________ càng quan trọng”

Nhà quản trị không muốn phân chia quyền cho nhân viên do