Khi phát hiện 1 vụ TNLĐ nhẹ xảy ra trong cty, nhân viên ATVSLĐ sẽ nhanh chóng khai báo sự việc này với:

Theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, khi xảy ra tai nạn lao động chết người tại cơ sở, người sử dụng lao động (NSDLĐ) có trách nhiệm khai báo ngay lập tức cho cả Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (Sở LĐTBXH) và cơ quan Công an địa phương. Việc này nhằm đảm bảo tai nạn được điều tra kịp thời, xác định nguyên nhân và có biện pháp phòng ngừa, xử lý phù hợp.

Theo quy định, người lao động (NLĐ) làm việc mà có tiếp xúc với các yếu tố nguy hiểm, có hại (như yếu tố vật lý, sinh học, hóa học...) thì đều phải được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE). Tuy nhiên, phương án C "Làm việc trong điều kiện có yếu tố sinh học vượt TCCP" là chính xác nhất. TCCP là tiêu chuẩn cho phép, điều này ngụ ý rằng việc tiếp xúc với yếu tố sinh học trong giới hạn cho phép (dưới TCCP) có thể không yêu cầu trang bị PPE bắt buộc. Các yếu tố khác (vật lý, hóa học) và cả yếu tố sinh học vượt TCCP đều cần trang bị PPE.

Theo quy định về chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong môi trường độc hại, việc trả tiền thay cho hiện vật bồi dưỡng là hành vi bị nghiêm cấm. Các hành vi còn lại như người lao động tự ý thay đổi hiện vật, người sử dụng lao động tự ý thay đổi hiện vật hoặc người lao động từ chối thực hiện chế độ bồi dưỡng không thuộc danh mục các hành vi bị nghiêm cấm.

Câu hỏi yêu cầu xác định các yếu tố mà người lao động cần được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE) khi tiếp xúc. Tất cả các yếu tố được liệt kê (tiếng ồn, bụi, chất thải của bệnh nhân Covid-19, rung động) đều là những nguy cơ tiềm ẩn trong môi trường làm việc và có thể gây hại cho sức khỏe người lao động. Do đó, người lao động cần được trang bị PPE phù hợp để giảm thiểu hoặc loại bỏ những rủi ro này.