JavaScript is required

Người sử dụng lao động có hành vi gian lận trong hoạt động quan trắc môi trường lao động có thể chịu các hình thức:

A.

Xử phạt hành chính bằng tiền

B.

Xử phạt tiền và yêu cầu khắc phục ngay

C.

Xử phạt tiền và đề nghị khởi tố hình sự nếu xét thấy hậu quả nghiêm trọng về người

D.

Đình chỉ hoạt động sản xuất kinh doanh và khởi tố

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Hành vi gian lận trong hoạt động quan trắc môi trường lao động là hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. Theo quy định pháp luật hiện hành, người sử dụng lao động có hành vi này có thể bị xử phạt hành chính bằng tiền, đồng thời bị yêu cầu khắc phục ngay các sai phạm. Nếu hành vi gian lận gây ra hậu quả nghiêm trọng về người, cơ quan chức năng có thể đề nghị khởi tố hình sự. Do đó, phương án C là đầy đủ và chính xác nhất.

Câu hỏi liên quan