Kế hoạch đã được duyệt của một tổ chức có vai trò:

A. Quyết định sự thành công hay thất bại của quản lý

B. Tạo động lực cho nhân viên, do đó tăng hiệu quả công việc

C. Tăng hiệu quả công việc, là cơ sở cho sự phối hợp giữa các bộ phận của công ty, cơ sở cho chức năng kiểm tra

D. Quyết định hiệu quả công việc

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Kế hoạch đã được duyệt của một tổ chức đóng vai trò quan trọng trong việc tăng hiệu quả công việc, tạo cơ sở cho sự phối hợp giữa các bộ phận khác nhau trong công ty, và cung cấp nền tảng cho chức năng kiểm tra. Các lựa chọn khác chỉ đề cập đến một phần vai trò của kế hoạch.

300+ câu hỏi trắc nghiệm Quản lý hệ điều hành và khởi nghiệp có đáp án - Phần 5

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 36:

Dữ liệu được hiểu là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Dữ liệu, ở dạng cơ bản nhất, là những sự kiện, số liệu, hoặc quan sát thô chưa được xử lý hoặc tổ chức để mang lại ý nghĩa cụ thể. Nó có thể bao gồm văn bản, số, hình ảnh, âm thanh, hoặc bất kỳ dạng thông tin nào khác. Phương án A chính xác vì nó định nghĩa dữ liệu là những tin tức ở dạng thô chưa được xử lý, phản ánh đúng bản chất của dữ liệu trước khi nó được chuyển đổi thành thông tin có ý nghĩa. Các phương án khác không chính xác vì chúng mô tả dữ liệu đã qua xử lý hoặc sắp xếp, điều này không còn là dữ liệu thô nữa.

Câu 37:

Để thể hiện trực quan thông tin về các nhân tố đầu vào tạo nên chuỗi giá trị của một doanh nghiệp, doanh nghiệp khởi nghiệp ĐMST sử dụng công cụ nào sau đây:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Phân tích: Câu hỏi yêu cầu xác định công cụ giúp thể hiện trực quan thông tin về các yếu tố đầu vào tạo nên chuỗi giá trị của doanh nghiệp khởi nghiệp ĐMST.

Giải thích các lựa chọn:

A. Công cụ nghiên cứu thị trường: Nghiên cứu thị trường giúp thu thập thông tin về khách hàng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường, nhưng không trực tiếp thể hiện chuỗi giá trị.
B. Công cụ Marketing: Marketing tập trung vào việc quảng bá và bán sản phẩm/dịch vụ, không thể hiện các yếu tố đầu vào của chuỗi giá trị một cách trực quan.
C. Tư duy đổi mới sáng tạo: Tư duy đổi mới sáng tạo là yếu tố quan trọng để phát triển ý tưởng mới, nhưng không phải là công cụ để mô tả chuỗi giá trị.
D. Công cụ thiết kế mô hình kinh doanh Lean Canvas: Lean Canvas là một công cụ trực quan giúp doanh nghiệp khởi nghiệp mô tả và phân tích mô hình kinh doanh của mình, bao gồm các yếu tố đầu vào, hoạt động chính, giá trị cung cấp, khách hàng, kênh phân phối, và dòng doanh thu. Do đó, nó thể hiện trực quan thông tin về các yếu tố đầu vào tạo nên chuỗi giá trị.

Kết luận: Phương án D là đáp án đúng.

Câu 38:

Trong 1 tổ chức, các cấp bậc quản lý thường được chia thành:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi này liên quan đến cấu trúc quản lý trong một tổ chức. Thông thường, các cấp bậc quản lý được chia thành 3 cấp chính: 1. **Quản lý cấp cao (Top-level management):** Chịu trách nhiệm về việc đưa ra các quyết định chiến lược và định hướng tổng thể cho tổ chức. 2. **Quản lý cấp trung (Middle-level management):** Chịu trách nhiệm thực hiện các quyết định chiến lược và điều phối hoạt động của các bộ phận, phòng ban. 3. **Quản lý cấp cơ sở (Lower-level management):** Chịu trách nhiệm giám sát và điều hành trực tiếp các nhân viên thực hiện công việc hàng ngày. Vì vậy, đáp án B là chính xác nhất.

Câu 41:

Tiêu chí SMART (cụ thể, đo lường được, khả năng thực hiện, tính thực tế, khung thời gian) có thể được sử dụng cho bước nào của quy trình lập kế hoạch?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Tiêu chí SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) được sử dụng để xác định mục tiêu một cách rõ ràng, đo lường được, có khả năng thực hiện, liên quan đến mục tiêu chung và có thời hạn cụ thể. Do đó, tiêu chí SMART được sử dụng trong bước "Xác định mục tiêu" của quy trình lập kế hoạch.

Câu 42:

Nhà quản lý sử dụng luật, nội quy, quy chế yêu cầu người lao động điều chỉnh hành vi của họ thuộc phương pháp quản lý nào:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Phương pháp hành chính trong quản lý sử dụng các công cụ như luật, nội quy, quy chế để điều chỉnh hành vi của người lao động. Đây là cách tiếp cận dựa trên quyền lực và quy định, nhằm đảm bảo trật tự và kỷ luật trong tổ chức. Các phương pháp khác như tâm lý, kinh tế, và dân chủ có cách tiếp cận khác để quản lý nhân viên, ví dụ như thông qua động viên, khuyến khích tài chính, hoặc tham gia vào quá trình ra quyết định.

Câu 43:

Phân chia tổ chức theo địa lý phù hợp với:

Lời giải: