ĐMST cơ cấu tổ chức là:

A. Thực hiện thông qua đổi mới nội dung quảng cáo hay các hình thức khuyến mại, đổi mới kênh truyền thông và phương thức truyền thông.

B. Thực hiện thông qua phát triển dòng sản phẩm; Cải tiến chất lượng, đặc điểm, mẫu mã, nhãn hiệu sản phẩm; Hợp nhất dòng sản phẩm.

C. Bao gồm đổi mới toàn bộ các giá trị văn hóa của tổ chức

D. Là việc bố trí, sắp xếp lại các bộ phận cấu thành tổ chức như: các mối quan hệ, liên hệ truyền thông, dòng công việc hoặc quan hệ các thứ bậc quản lý.

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Đổi mới cơ cấu tổ chức liên quan đến việc thay đổi cách thức các bộ phận trong tổ chức được sắp xếp và liên kết với nhau. Điều này bao gồm thay đổi mối quan hệ, liên lạc, quy trình làm việc và hệ thống quản lý. Phương án D mô tả chính xác điều này, trong khi các phương án khác đề cập đến các loại đổi mới khác (ví dụ: đổi mới marketing, đổi mới sản phẩm, đổi mới văn hóa).

300+ câu hỏi trắc nghiệm Quản lý hệ điều hành và khởi nghiệp có đáp án - Phần 5

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 45:

Cấp độ phát triển của một Startup ở giai đoạn kỳ lân là:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Startup kỳ lân (Unicorn) là thuật ngữ dùng để chỉ các công ty khởi nghiệp tư nhân có giá trị định giá trên 1 tỷ đô la Mỹ. Vì vậy, đáp án C là chính xác.

Câu 46:

Những người quản lý cấp cao cần thiết nhất kỹ năng nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Kỹ năng bao quát là kỹ năng quan trọng nhất đối với người quản lý cấp cao, vì họ phải có khả năng nhìn tổng thể, đánh giá các mảng hoạt động khác nhau, và đưa ra các quyết định có ảnh hưởng đến toàn bộ tổ chức. Kỹ năng làm việc và chuyên môn quan trọng ở các cấp quản lý thấp hơn.

Câu 47:

Chọn câu trả lời chính xác nhất thể hiện nội dung chính của nguyên tắc quyền hạn tương ứng với trách nhiệm:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Nguyên tắc quyền hạn tương ứng với trách nhiệm nhấn mạnh rằng khi một cá nhân được trao quyền hạn (quyền ra quyết định, sử dụng nguồn lực), họ cũng phải chịu trách nhiệm cho kết quả của các quyết định và hành động của mình. Sự tương xứng này là điều cần thiết để đảm bảo trách nhiệm giải trình và hiệu quả trong quản lý. * **A không chính xác:** Dù có liên quan, nhưng nó chỉ tập trung vào mối quan hệ quyền lực và hậu quả, chứ không phản ánh được sự cân bằng giữa quyền và trách nhiệm. * **B chính xác:** Đây là cách diễn đạt trực tiếp và chính xác nhất về nguyên tắc. Nó nhấn mạnh sự cân bằng, tương xứng cần thiết giữa quyền lực và trách nhiệm. * **C không chính xác:** Dù sự phù hợp trong việc sử dụng quyền lực là quan trọng, nhưng nó chỉ là một khía cạnh nhỏ của nguyên tắc, chứ không phải nội dung chính. * **D không chính xác:** “Sự hài hoà” là một cách diễn đạt không đủ mạnh để thể hiện sự tương ứng bắt buộc giữa quyền và trách nhiệm. Vì vậy, đáp án B là chính xác nhất.

Câu 50:

Thành phần trụ cột của hệ sinh thái:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Thành phần trụ cột của hệ sinh thái bao gồm các yếu tố thiết yếu để một hệ sinh thái (ở đây có thể hiểu là hệ sinh thái khởi nghiệp hoặc hệ sinh thái kinh doanh) phát triển bền vững. Các yếu tố này bao gồm: giáo dục và nghiên cứu (cung cấp kiến thức và kỹ năng), nguồn nhân lực (đội ngũ lao động có trình độ), mạng lưới và hỗ trợ (kết nối và giúp đỡ lẫn nhau), chính phủ (tạo môi trường pháp lý và chính sách thuận lợi), và nguồn tài chính (vốn để hoạt động và phát triển). Các đáp án khác hoặc chỉ đề cập đến một phần của hệ sinh thái, hoặc bao gồm các yếu tố không chính xác.

Câu 35:

Phân công công việc là:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Phân công công việc là quá trình giao một phần công việc, nhiệm vụ hoặc trách nhiệm cho cấp dưới hoặc một người khác, kèm theo đó là việc trao quyền hạn và cung cấp các nguồn lực cần thiết để họ có thể hoàn thành công việc đó một cách hiệu quả. Đây không chỉ là giao việc mà còn là trao trách nhiệm và quyền hạn để người được giao việc có thể chủ động và chịu trách nhiệm về kết quả công việc. Do đó, phương án C là đáp án chính xác nhất.

Câu 39:

Vai trò của thông tin là:

Lời giải: