Hành vi nào sau đây là hành vi mà pháp luật nghiêm cấm có liên quan việc thực hiện quyền, lợi ích hợp pháp về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Câu hỏi yêu cầu xác định hành vi bị pháp luật nghiêm cấm liên quan đến việc thực hiện quyền và lợi ích hợp pháp về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động.
Phương án A: "Gây thiệt hại tới quyền và lợi ích" là hành vi bị nghiêm cấm. Việc gây thiệt hại đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động là vi phạm pháp luật.
Phương án B: "Giao nhiệm vụ cho người lao động mới" là hoạt động bình thường trong quản lý lao động và không bị cấm, miễn là đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động.
Phương án C: "Phân công công việc theo hợp đồng lao động" là hoạt động bình thường và hợp pháp.
Phương án D: "Kiểm tra sức khỏe định kỳ cho người lao động" là nghĩa vụ của người sử dụng lao động để đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động, không phải hành vi bị cấm.
Do đó, đáp án đúng là A.
