Điều kiện lao động như thế nào cảu nghề nghiệp có nguy cơ gây bệnh nghiệp cho người lao động

Có hại

Linh hoạt và dễ thích nghi

Thoải mái, ít thay đổi

Được giám sát thường xuyên

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Điều kiện lao động có hại là yếu tố chính gây ra các bệnh nghề nghiệp. Các yếu tố có hại có thể là bụi, hóa chất, tiếng ồn, nhiệt độ cao, hoặc các yếu tố vật lý, sinh học khác trong môi trường làm việc.

400+ câu hỏi trắc nghiệm An toàn, sức khỏe nghề nghiệp có lời giải chi tiết - Phần 8

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 26:

Trách nhiệm của chủ cơ sở là gì khi để xảy ra 1 vụ tai nạn làm bị thương người lao động?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động gây thương tích cho người lao động, trách nhiệm đầu tiên và quan trọng nhất của chủ cơ sở là nhanh chóng tổ chức sơ cứu và cấp cứu cho nạn nhân. Các hành động khác như giao trách nhiệm cho nhân sự, chờ điều tra hoặc phê bình người lao động có thể được thực hiện sau, nhưng ưu tiên hàng đầu là đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người bị nạn.

Câu 27:

Tai nạn lao động là tai nạn xảy ra vào thời điểm nào sau đây

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Tai nạn lao động là tai nạn xảy ra trong quá trình người lao động thực hiện công việc được giao. Do đó, đáp án C là đáp án chính xác nhất. Các đáp án khác không phù hợp vì chúng mô tả các tình huống không liên quan trực tiếp đến việc thực hiện công việc được giao.

Câu 28:

Tại Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định tiết một số điều của Bộ Luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương của người lao động là thời giờ nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Nghị định 45/2013/NĐ-CP, thời gian học tập, hội họp theo yêu cầu hoặc sự tổ chức của doanh nghiệp được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương của người lao động. Do đó, phương án D ("Tất cả các ý trên đều đúng") là đáp án chính xác.

Câu 29:

Nguyên tắc phải tham vấn tổ chức công đoàn hoặc đại diện NLĐ tại cơ sở khi thực hiện:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động phải tham vấn ý kiến của tổ chức công đoàn hoặc đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động. Việc này nhằm đảm bảo kế hoạch được xây dựng phù hợp với thực tế, đáp ứng nhu cầu của người lao động và có sự đồng thuận cao, từ đó nâng cao hiệu quả thực hiện.

Câu 30:

Hàng năm DN gửi khai báo định kỳ về tình hình TNLĐ tới cơ quan quản lý nhà nước:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo quy định của pháp luật Việt Nam về an toàn, vệ sinh lao động, doanh nghiệp có trách nhiệm khai báo định kỳ về tình hình tai nạn lao động (TNLĐ) tới Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH). Sở LĐTBXH là cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền tiếp nhận và xử lý các thông tin liên quan đến TNLĐ trên địa bàn tỉnh, thành phố.

Câu 31:

Cần khai báo hóa chất là tiền chất nguy hiểm được dùng trong sản xuất tới cơ quan quản lý nhà nước:

Lời giải: