Điểm quan trọng nhất trong quan hệ giữa doanh nghiệp với các cơ quan quản lý nhà nước?

Nghiên cứu luật pháp, tham gia ý kiến với cơ quan nhà nước sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện luật pháp

Sẵn sàng cộng tác với các cơ quan bảo vệ pháp luật, cần có chuyên gia cố vấn về pháp luật

Chủ động trong tư thế người nắm vững pháp luật, hoạt động đúng pháp luật

Tạo mối quan hệ thông cảm, tin cậy đối với doanh nghiệp

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Điểm quan trọng nhất trong quan hệ giữa doanh nghiệp và cơ quan quản lý nhà nước là doanh nghiệp phải chủ động nắm vững pháp luật và hoạt động đúng theo pháp luật. Điều này giúp doanh nghiệp tránh được các rủi ro pháp lý, đảm bảo hoạt động kinh doanh ổn định và bền vững, đồng thời thể hiện sự tuân thủ và tôn trọng pháp luật. Các lựa chọn khác cũng quan trọng nhưng không phải là yếu tố quan trọng *nhất* trong mối quan hệ này.

350+ câu hỏi trắc nghiệm Quản lý nhà nước về khoa học và công nghệ đáp án chuẩn xác kèm lời giải - Phần 2

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 48:

Trong cuốn sách "đi làm công ty giỏi…" các tác giả viết: "quá trình sáng tạo cần có những người đảm nhiệm các vai trò khác nhau…".. tìm điểm không đúng về những người thuộc vai trò đó?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Vai trò "Người sáng tạo ra sản phẩm mới" không phù hợp trong bối cảnh quá trình sáng tạo được đề cập trong cuốn sách. Quá trình sáng tạo cần nhiều vai trò khác nhau để đảm bảo sự đa dạng và hiệu quả, bao gồm người hướng dẫn, người truyền giáo (người lan tỏa ý tưởng), và người lãnh đạo công việc sáng chế (người điều phối và quản lý quá trình). Việc trực tiếp tạo ra sản phẩm mới không phải là một vai trò riêng biệt trong danh sách này mà có thể là kết quả của sự phối hợp giữa các vai trò khác.

Câu 49:

Tìm câu trả lời đúng: Theo Blake và Mouton, mối quan hệ phối hợp ở những mức độ khác nhau giữa 3 đặc điểm của một tổ chức (mục đích, con người và quyền lực) sẽ thể hiện thành?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo Blake và Mouton, mối quan hệ phối hợp giữa mục đích, con người và quyền lực trong một tổ chức sẽ hình thành nên một mô hình tổ chức nhất định. Các mức độ phối hợp khác nhau sẽ dẫn đến các mô hình tổ chức khác nhau, ví dụ như mô hình chuyên quyền, mô hình dân chủ, hoặc mô hình tự do. Do đó, đáp án B là đáp án chính xác.

Câu 50:

Yếu tố đầu tiên người quản lý cần nắm chắc khi sử dụng các phương pháp hành chính?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Khi sử dụng các phương pháp hành chính, yếu tố đầu tiên mà người quản lý cần nắm chắc là C. Các văn bản pháp luật của nhà nước và những quy định pháp lý của doanh nghiệp. Việc hiểu rõ khuôn khổ pháp lý giúp đảm bảo mọi quyết định và hành động quản lý đều tuân thủ pháp luật, tránh rủi ro pháp lý và đảm bảo tính hợp lệ của các hoạt động quản trị.

Câu 1:

Càng lên cấp cao hơn, thời gian dành cho chức năng quản trị nào sẽ càng quan trọng:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Khi một nhà quản lý thăng tiến lên các cấp bậc cao hơn trong tổ chức, vai trò của họ chuyển từ việc thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sang tập trung vào việc định hướng chiến lược và đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận khác nhau. Trong số các chức năng quản trị, hoạch định (A) trở nên quan trọng hơn đáng kể. Hoạch định bao gồm việc xác định mục tiêu dài hạn, phát triển các chiến lược để đạt được những mục tiêu đó, và dự đoán các xu hướng trong tương lai. Các nhà quản lý cấp cao phải dành nhiều thời gian hơn cho việc hoạch định để đảm bảo tổ chức đi đúng hướng và duy trì tính cạnh tranh.

Câu 2:

Cố vấn cho ban giám đốc của 1 doanh nghiệp thuộc cấp quản trị:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Cố vấn cho ban giám đốc là công việc thuộc trách nhiệm của cấp quản trị cao cấp. Cấp quản trị cao cấp có tầm nhìn chiến lược và khả năng đưa ra các quyết định quan trọng ảnh hưởng đến toàn bộ doanh nghiệp. Họ có đủ kinh nghiệm và kiến thức để tư vấn cho ban giám đốc về các vấn đề phức tạp.

Câu 3:

Điền vào chỗ trống "chức năng hoạch định nhằm xác định mục tiêu cần đạt được và đề ra … hành động để đạt mục tiêu trong từng khoảng thời gian nhất định":

Lời giải: