Đãi ngộ phi tài chính không phải là:
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Đãi ngộ phi tài chính là các hình thức đãi ngộ không liên quan trực tiếp đến tiền bạc, mà tập trung vào các yếu tố khác như công việc, môi trường làm việc, sự quan tâm đến đời sống tinh thần của người lao động. Lương thưởng là hình thức đãi ngộ tài chính, tức là liên quan trực tiếp đến tiền bạc mà người lao động nhận được.
* **A. Đãi ngộ thông qua công việc:** Đây là đãi ngộ phi tài chính, ví dụ như cơ hội phát triển, thử thách mới.
* **B. Đãi ngộ thông qua môi trường làm việc:** Đây là đãi ngộ phi tài chính, ví dụ như văn hóa công ty tốt, đồng nghiệp thân thiện.
* **C. Lương thưởng:** Đây là đãi ngộ tài chính.
* **D. Sự quan tâm đến đời sống tinh thần người lao động:** Đây là đãi ngộ phi tài chính, ví dụ như các hoạt động team building, chương trình chăm sóc sức khỏe.
Vậy, đáp án đúng là C. Lương thưởng vì nó là đãi ngộ tài chính, không phải phi tài chính.
