Công ty Quỳnh Trang chuyển giao toàn bộ tài sản, công nợ và nghĩa vụ tài chính cho Công ty Nhật Nam (cả 2 công ty đều đang hoạt động độc lập). Đây là hình thức tổ chức lại nào?

Tách công ty

Giải thể công ty

Chia công ty

Sáp nhập công ty

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Sáp nhập công ty là hình thức tổ chức lại doanh nghiệp, trong đó một hoặc một số công ty (công ty bị sáp nhập) chuyển toàn bộ tài sản, quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của mình sang một công ty khác (công ty nhận sáp nhập), đồng thời chấm dứt sự tồn tại của công ty bị sáp nhập. Trong trường hợp này, Công ty Quỳnh Trang chuyển giao toàn bộ tài sản, công nợ và nghĩa vụ tài chính cho Công ty Nhật Nam, và Công ty Quỳnh Trang chấm dứt tồn tại (mặc dù đề bài không nêu rõ nhưng theo bản chất của sáp nhập là công ty bị sáp nhập sẽ chấm dứt tồn tại), do đó đây là hình thức sáp nhập công ty.

600+ câu trắc nghiệm Kế toán quốc tế có đáp án chi tiết, sát thực tiễn - Phần 1

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 49:

TK 138 “Phải thu khác” có số dư bên:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Tài khoản 138 - Phải thu khác, dùng để phản ánh các khoản nợ phải thu ngoài các khoản phải thu bán hàng, cung cấp dịch vụ, như các khoản phải thu về tiền phạt, bồi thường, tài sản thiếu chờ xử lý, các khoản cho vay, ký quỹ, ký cược,... Do đó, số dư của tài khoản này thường nằm bên Nợ, phản ánh giá trị các khoản phải thu mà doanh nghiệp đang có.

Câu 50:

Công ty được xác định là giải thể trong trường hợp nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Giải thể công ty xảy ra trong các trường hợp sau: số lượng thành viên tối thiểu không đạt yêu cầu (ví dụ, công ty TNHH hai thành viên trở lên mà số thành viên giảm xuống còn một), theo quyết định của Hội đồng thành viên/chủ sở hữu công ty/Đại hội đồng cổ đông (tùy loại hình công ty), hoặc Giấy phép kinh doanh bị hết hạn hoặc bị thu hồi. Do đó, đáp án D bao gồm tất cả các trường hợp này.

Câu 1:

Tính ra tiền lương phải trả 50.000$, các khoản trích theo lương tính vào chi phí 3.000$, khấu trừ vào lương người lao động 6.000$. Số còn phải trả người lao động là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Tiền lương phải trả là 50.000$. Các khoản khấu trừ vào lương người lao động là 6.000$. Vậy số tiền còn phải trả cho người lao động là: 50.000$ - 6.000$ = 44.000$.

Câu 2:

Các phương pháp tính giá HTK xuất kho là:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Phương pháp tính giá hàng tồn kho (HTK) xuất kho bao gồm:

* Thực tế đích danh: Phương pháp này xác định giá trị của từng mặt hàng cụ thể khi xuất kho.
* FIFO (First-In, First-Out): Phương pháp này giả định hàng hóa nhập kho trước sẽ được xuất kho trước.
* LIFO (Last-In, First-Out): Phương pháp này giả định hàng hóa nhập kho sau sẽ được xuất kho trước (phương pháp này không được phép sử dụng theo chuẩn mực kế toán Việt Nam).
* Bình quân gia quyền: Phương pháp này tính giá trị trung bình của hàng tồn kho để tính giá xuất kho.

Các phương án A và B đề cập đến phương pháp hạch toán hàng tồn kho (kê khai thường xuyên và kiểm kê định kỳ), không phải phương pháp tính giá xuất kho. Phương án D chỉ đề cập đến giá gốc, không phải là một phương pháp đầy đủ.

Do đó, đáp án đúng là C.

Câu 3:

Doanh nghiệp kế toán HTK theo phương pháp kiểm kê định kỳ. Tại thời điểm đầu tháng, kế toán ghi:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Doanh nghiệp kế toán hàng tồn kho (HTK) theo phương pháp kiểm kê định kỳ, vào đầu tháng, số dư hàng tồn kho đầu kỳ đã có sẵn trên tài khoản Hàng tồn kho (TK 15X). Do đó, không cần thiết phải thực hiện bất kỳ bút toán nào để ghi nhận giá trị hàng tồn kho đầu kỳ. Các nghiệp vụ mua hàng trong kỳ sẽ được theo dõi trên tài khoản 'Mua hàng' (TK 611 hoặc các TK liên quan) và cuối kỳ sẽ được điều chỉnh để xác định giá vốn hàng bán.

Câu 4:

Doanh nghiệp kế toán HTK theo phương pháp kê khai thường xuyên. Trong kỳ phát sinh giảm giá hàng mua trừ vào công nợ ghi:

Lời giải: