Cấp độ văn hóa nào có đặc điểm dễ thay đổi và ít khi thể hiện giá trị thực sự trong VHDN
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Cấp độ 1 của văn hóa doanh nghiệp thường bao gồm những biểu hiện hữu hình, dễ thấy như logo, khẩu hiệu, nghi lễ, kiến trúc... Đây là những yếu tố dễ thay đổi và đôi khi không phản ánh đầy đủ giá trị cốt lõi thực sự của doanh nghiệp. Do đó, đáp án A là chính xác. Các cấp độ cao hơn (cấp độ 2 và 3) liên quan đến các giá trị được chia sẻ và các giả định ngầm định, ít thay đổi hơn và thể hiện rõ hơn bản chất văn hóa doanh nghiệp.