JavaScript is required

Các nào sau đây không dùng để nâng cao động cơ của người dưới quyền:

A.

Làm cho người dưới quyền nhận thức rõ các mục tiêu của công việc

B.

Gắn chặt các phần thưởng với việc đạt mục tiêu

C.

Làm tăng các cơ hội trong quá trình làm thoả mãn các cá nhân.

D.

Giải thích một cách rõ ràng, cách thức mà các mục tiêu, phần thưởng mong đợi có thể đạt được

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Động cơ của người dưới quyền được nâng cao khi họ hiểu rõ mục tiêu công việc, phần thưởng gắn liền với việc đạt mục tiêu và có cơ hội thỏa mãn cá nhân trong quá trình làm việc. Việc giải thích rõ ràng cách thức đạt được mục tiêu và phần thưởng mong đợi cũng quan trọng. Tuy nhiên, đáp án C "Làm tăng các cơ hội trong quá trình làm thoả mãn các cá nhân" là một cách diễn đạt không rõ ràng và bao hàm nhiều ý khác nhau, không trực tiếp liên quan đến việc nâng cao động cơ làm việc một cách có mục tiêu và hiệu quả. Các yếu tố khác đều hướng đến việc tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó, nhân viên được khuyến khích và có động lực để hoàn thành công việc. Do đó, đáp án C ít liên quan nhất đến việc nâng cao động cơ.

Câu hỏi liên quan