Trường hợp nào sau đây KHÔNG được phong tặng hoặc truy tặng Bà mẹ Việt Nam anh hùng?

Cán bộ, công chức

Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu

Người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 01 tháng

Người lao động nghỉ việc

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Thời gian làm việc cho người sử dụng lao động

Mức suy giảm khả năng lao động của người lao động

Quan hệ pháp luật học nghề

Quan hệ pháp luật bảo hiểm xã hội

Quan hệ pháp luật ưu đãi xã hội

Quan hệ pháp luật bảo hiểm y tế

Đối tượng hưởng ưu đãi xã hội phải có đóng góp đặc biệt đối với đất nước

Quan hệ pháp luật ưu đãi xã hội được thiết lập nhằm mục đích tương trợ cộng đồng

Quan hệ pháp luật ưu đãi xã hội được thiết lập nhằm mục đích ưu đãi đối với người có công

Quyền lợi gưởng ưu đãi xã hội rất phong phú, đa dạng

Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế ; Có con dưới bảy tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và phải có xác nhận cơ sở y tế

Bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác

Có con dưới mười tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và phải có xác nhận của cơ sở y tế

Bị ốm đau, tai nạ rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế ; Có con dưới sáu tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và phải có xác nhận cơ sở y tế

Khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật

Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội

Tham gia tuyên truyền pháp luật về bảo hiểm xã hội

Thực hiện chi trả chế độ bảo hiểm xã hội

Con của người lao động đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng

Bố / mẹ cảu người lao động đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng

Đang định cư bất hợp pháp ở nước ngoài

Đang nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng

Được hưởng các mức hỗ trợ tương ứng với các đối tượng

Được hưởng mức hỗ trợ dựa trên mức chi phí thực tế mai táng

Được hưởng một mức hỗ trợ cao nhất

Được hưởng hai mức hỗ trợ cao nhất

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30%

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 31%

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 29%

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 32%

Người lao động bị suy giảm 5% khả năng lao động

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% đến 81%

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên

Tất cả các phương án trên đều sai