Theo Luật Lao động, quan điểm bảo vệ người lao động thể hiện ở những điểm chủ yếu nào?
Tiền lương, bảo đảm việc làm, học nghề, thời gian làm việc, nghỉ ngơi, bảo hiểm, trợ cấp thôi việc, các quy định về các dạng lao động đặc thù (lao động nữ, vị thành niên, người tàn tật.)
Tiền lương, bảo đảm việc làm, thời gian nghỉ ngơi, làm việc, bảo hiểm, điều kiện làm việc, trợ cấp thôi việc, giải quyết tranh chấp lao động
Tiền lương, bảo đảm việc làm, thời gian nghỉ ngơi, làm việc, bảo hiểm, học nghề, trợ cấp thôi việc, quy định với các dạng lao động đặc thù, điều kiện làm việc, giải quyết tranh chấp
Tiền lương, bảo đảm việc làm, thời gian nghỉ ngơi, thời gian làm việc, bảo hiểm xã hội, điều kiện làm việc và an toàn lao động giải quyết tranh chấp
Đáp án đúng: A
Quan điểm bảo vệ người lao động trong Luật Lao động thể hiện ở nhiều khía cạnh nhằm đảm bảo quyền lợi và an toàn cho người lao động. Các điểm chủ yếu bao gồm:
- Tiền lương: Đảm bảo người lao động được trả lương công bằng, đúng hạn và phù hợp với năng lực.
- Bảo đảm việc làm: Tạo điều kiện để người lao động có việc làm ổn định, tránh bị mất việc làm một cách tùy tiện.
- Học nghề: Hỗ trợ người lao động nâng cao tay nghề, có cơ hội phát triển trong công việc.
- Thời gian làm việc, nghỉ ngơi: Quy định thời gian làm việc hợp lý, đảm bảo người lao động có thời gian nghỉ ngơi để phục hồi sức khỏe.
- Bảo hiểm: Bảo vệ người lao động trước những rủi ro trong quá trình làm việc (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động).
- Trợ cấp thôi việc: Đảm bảo người lao động được hưởng trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động.
- Các quy định về các dạng lao động đặc thù (lao động nữ, vị thành niên, người tàn tật): Có những quy định riêng để bảo vệ quyền lợi của những đối tượng lao động đặc biệt này.
Vì vậy, đáp án chính xác nhất là đáp án 1.
Chọn lọc và cập nhật hơn 360 câu trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.
