Nếu tỷ giá hối đoái tăng từ 3 Mác/đola lên 4 Mác/đola:

Để tìm khoảng giá độc quyền, ta cần xác định đường doanh thu cận biên (MR) và chi phí cận biên (MC). Trong trường hợp này, không có thông tin về chi phí, do đó ta sẽ dựa vào mối quan hệ giữa đường cầu và MR của hãng độc quyền.

Đường cầu là P = 20 - Q, suy ra doanh thu (TR) = P*Q = (20 - Q)*Q = 20Q - Q².

Doanh thu cận biên (MR) là đạo hàm của TR theo Q: MR = d(TR)/dQ = 20 - 2Q.

Hãng độc quyền sẽ sản xuất tại mức sản lượng mà MR = MC. Vì không có thông tin về MC, ta không thể xác định chính xác sản lượng và giá. Tuy nhiên, ta có thể suy luận về khoảng giá:

Khi Q = 0, P = 20. Khi Q tăng, P giảm. MR luôn nhỏ hơn P (vì MR = 20 - 2Q và P = 20 - Q).

Do đó, giá độc quyền sẽ nằm trong khoảng từ 10 đến 20. Giá này cao hơn so với giá cạnh tranh, và sản lượng thấp hơn.

Vậy đáp án đúng là 10 < P < 20.

Chính phủ quy định mức lương tối thiểu là một hình thức can thiệp vào thị trường lao động. Mức lương tối thiểu này hoạt động như một mức giá sàn, tức là mức giá thấp nhất mà người sử dụng lao động được phép trả cho người lao động. Mục đích của việc này là bảo vệ quyền lợi của người lao động, đảm bảo họ nhận được một mức lương đủ sống. Tuy nhiên, việc áp dụng mức lương tối thiểu có thể dẫn đến một số hệ quả, chẳng hạn như làm tăng chi phí lao động của doanh nghiệp, từ đó có thể làm giảm cầu lao động hoặc làm tăng cung lao động (do nhiều người muốn làm việc hơn với mức lương cao hơn), dẫn đến tình trạng thất nghiệp.

Phân tích các lựa chọn:

• Phương án 1: Sai. Mức lương tối thiểu là mức giá sàn, không phải giá trần. Giá trần là mức giá cao nhất được phép áp dụng.
• Phương án 2: Đúng. Mức lương tối thiểu là mức giá sàn trên thị trường lao động.
• Phương án 3: Sai. Mức lương tối thiểu có thể làm tăng thất nghiệp, không phải giảm.
• Phương án 4: Sai. Mức lương tối thiểu không trực tiếp làm thay đổi cầu lao động, mặc dù nó có thể ảnh hưởng gián tiếp đến cầu lao động thông qua chi phí sản xuất của doanh nghiệp.

Để trả lời câu hỏi này, chúng ta cần xem xét khái niệm nào liên quan đến việc các cá nhân và hãng đều có mục tiêu riêng và cân nhắc chi phí và lợi ích khi đưa ra lựa chọn.

• Thực tế khan hiếm: Đề cập đến việc nguồn lực có hạn so với nhu cầu vô hạn của con người. Tuy nhiên, nó không trực tiếp nói về việc cá nhân và hãng có mục tiêu và cân nhắc chi phí-lợi ích.


• Nguyên lý hiệu suất giảm dần: Liên quan đến việc tăng thêm một yếu tố đầu vào trong khi các yếu tố khác không đổi, dẫn đến việc hiệu suất tăng chậm lại hoặc giảm. Nó không liên quan trực tiếp đến việc ra quyết định dựa trên chi phí và lợi ích.


• Giả định các cá nhân và các hãng có những mục đích của mình: Đây là một phần của bức tranh, nhưng chưa đầy đủ. Việc chỉ có mục đích không giải thích việc cân nhắc chi phí và lợi ích.


• Giả định các cá nhân và các hãng cân nhắc chi phí và lợi ích của những sự lựa chọn: Đây là khái niệm phù hợp nhất. Kinh tế học thường dựa trên giả định rằng các cá nhân và doanh nghiệp hành động một cách lý trí, nghĩa là họ cố gắng tối đa hóa lợi ích (hoặc lợi nhuận) bằng cách so sánh chi phí và lợi ích của các lựa chọn khác nhau.

Do đó, đáp án đúng nhất là phương án 3.