Lao động quản lý của nhà quản lý có thể được chia làm hai phần: lao động ra quyết định và lao động thông tin. Lao động ra quyết định đóng vai trò quan trọng và có tính chất:

undefined.

Khoa học kỹ thuật

Lao động nghệ thuật

Có tính quy trình cao

Mang nhiều yếu tố khách quan

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Đáp án đúng: B. Lao động nghệ thuật

Lời giải: Lao động ra quyết định của nhà quản lý thường đòi hỏi kinh nghiệm, khả năng phán đoán, sáng tạo và linh hoạt để xử lý các tình huống khác nhau. Vì vậy, nó mang tính chất nghệ thuật.

135 câu trắc nghiệm Hệ thống thông tin quản lý có đáp án - Phần 3

tracnghiem.net sưu tầm và chia sẽ hơn 135+ câu trắc nghiệm Hệ thống thông tin quản lý có đáp án chi tiết dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành tham khảo, để chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.

36 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 22:

Bảng tổng hợp lương cuối năm của các phòng ban thuộc hệ thống thông tin:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Đáp án đúng: C. Quản lý

Lời giải:

Bảng tổng hợp lương cuối năm của các phòng ban là thông tin được tổng hợp từ dữ liệu giao dịch, phục vụ cho nhà quản lý theo dõi, đánh giá và quản lý hoạt động của doanh nghiệp.

Câu 23:

Anh(chị) hãy cho biết đặc điểm của thông tin có giá trị là gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Thông tin có giá trị cần phải đáp ứng nhiều tiêu chí khác nhau. Phương án 1 liệt kê các đặc điểm quan trọng nhất: Chính xác (không có lỗi), xác thực (được kiểm chứng), đầy đủ (không thiếu thông tin quan trọng), chi tiết (cung cấp đủ thông tin cần thiết), rõ ràng (dễ hiểu, dễ tiếp cận). Các phương án còn lại không bao gồm đầy đủ các yếu tố này hoặc bao gồm các yếu tố không cần thiết cho việc đánh giá giá trị thông tin.

Câu 24:

Nhóm người nào sẽ cung cấp các thông tin chính xác về yêu cầu đối với sản phẩm của Hệ thống thông tin?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Đáp án đúng: D. Tất cả các nhóm người.

Lời giải:

Khi xác định yêu cầu đối với sản phẩm của hệ thống thông tin (HTTT), cần thu thập thông tin từ tất cả các nhóm người liên quan, vì mỗi nhóm có góc nhìn và nhu cầu khác nhau:

A: Người quản lý và điều hành → cung cấp yêu cầu quản lý.

B: Quản lý tầm chiến lược → cung cấp yêu cầu về thông tin phục vụ chiến lược.

C: Người trực tiếp vận hành HTTT → cung cấp yêu cầu thực tế trong quá trình sử dụng.

⇒ Do đó, cần tổng hợp ý kiến của tất cả các nhóm.

Câu 25:

Mục tiêu của quá trình phân tích hệ thống về chức năng là gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Đáp án đúng: A. Xây dựng mô hình chức năng của hệ thống nhằm trả lời câu hỏi hệ thống làm những gì

Lời giải:

Phân tích hệ thống về chức năng tập trung xác định và mô tả các chức năng mà hệ thống phải thực hiện, tức là trả lời câu hỏi: “Hệ thống làm gì?”

B, C → tập trung vào mô hình dữ liệu và mối quan hệ giữa các thực thể.

D → thiên về mô tả quy trình thực hiện công việc.

Câu 26:

Vòng đời phát triển của hệ thống thông tin gồm những giai đoạn nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Vòng đời phát triển của hệ thống thông tin thường bao gồm các giai đoạn chính sau: (1) Giai đoạn chuẩn bị (lập kế hoạch và xác định yêu cầu ban đầu), (2) Giai đoạn hình thành và phát triển (thiết kế, xây dựng và kiểm thử hệ thống), (3) Giai đoạn khai thác và sử dụng (triển khai và vận hành hệ thống), và (4) Giai đoạn thay thế (khi hệ thống không còn đáp ứng được nhu cầu và cần được thay thế hoặc nâng cấp). Do đó, đáp án chính xác nhất là phương án 1.

Câu 27:

Trong quá trình xây dựng hệ thống thông tin, lựa chọn phương pháp phải đảm bảo điều gì?

Lời giải: