Bảng tổng hợp lương cuối năm của các phòng ban thuộc hệ thống thông tin:
Đáp án đúng: B
Đáp án đúng: C. Quản lý
Lời giải:
Bảng tổng hợp lương cuối năm của các phòng ban là thông tin được tổng hợp từ dữ liệu giao dịch, phục vụ cho nhà quản lý theo dõi, đánh giá và quản lý hoạt động của doanh nghiệp.
tracnghiem.net sưu tầm và chia sẽ hơn 135+ câu trắc nghiệm Hệ thống thông tin quản lý có đáp án chi tiết dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành tham khảo, để chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.
Câu hỏi liên quan
Đáp án đúng: D. Tất cả các nhóm người.
Lời giải:
Khi xác định yêu cầu đối với sản phẩm của hệ thống thông tin (HTTT), cần thu thập thông tin từ tất cả các nhóm người liên quan, vì mỗi nhóm có góc nhìn và nhu cầu khác nhau:
A: Người quản lý và điều hành → cung cấp yêu cầu quản lý.
B: Quản lý tầm chiến lược → cung cấp yêu cầu về thông tin phục vụ chiến lược.
C: Người trực tiếp vận hành HTTT → cung cấp yêu cầu thực tế trong quá trình sử dụng.
⇒ Do đó, cần tổng hợp ý kiến của tất cả các nhóm.
Đáp án đúng: A. Xây dựng mô hình chức năng của hệ thống nhằm trả lời câu hỏi hệ thống làm những gì
Lời giải:
Phân tích hệ thống về chức năng tập trung xác định và mô tả các chức năng mà hệ thống phải thực hiện, tức là trả lời câu hỏi: “Hệ thống làm gì?”
B, C → tập trung vào mô hình dữ liệu và mối quan hệ giữa các thực thể.
D → thiên về mô tả quy trình thực hiện công việc.
Vòng đời phát triển của hệ thống thông tin thường bao gồm các giai đoạn chính sau: (1) Giai đoạn chuẩn bị (lập kế hoạch và xác định yêu cầu ban đầu), (2) Giai đoạn hình thành và phát triển (thiết kế, xây dựng và kiểm thử hệ thống), (3) Giai đoạn khai thác và sử dụng (triển khai và vận hành hệ thống), và (4) Giai đoạn thay thế (khi hệ thống không còn đáp ứng được nhu cầu và cần được thay thế hoặc nâng cấp). Do đó, đáp án chính xác nhất là phương án 1.
