Hợp đồng lao động và hợp đồng kinh tế khác nhau như thế nào?
Hợp đồng lao động cam kết các quan hệ việc làm, học nghề, tiền lương, bảo hiểm – hợp đồng kinh tế cam kết các quan hệ kinh doanh, kiếm lãi
Hợp đồng lao động cam kết các quan hệ lao động – hợp đồng kinh tế cam kết các quan hệ sản xuất, kinh doanh, dịch vụ
Hợp đồng lao động cam kết các quan hệ liên quan đến chủ và thợ – hợp đồng kinh tế cam kết các quan hệ giữa các nhà kinh doanh
Hợp đồng lao động cam kết các quan hệ lao động – hợp đồng kinh tế cam kết các quan hệ kinh doanh giữa pháp nhân kinh doanh
Đáp án đúng: B
Hợp đồng lao động và hợp đồng kinh tế là hai loại hợp đồng khác nhau, điều chỉnh các mối quan hệ khác nhau. Hợp đồng lao động điều chỉnh mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động, liên quan đến việc làm, tiền lương, điều kiện làm việc, và các quyền lợi khác của người lao động. Trong khi đó, hợp đồng kinh tế điều chỉnh các mối quan hệ kinh doanh, sản xuất, dịch vụ giữa các chủ thể kinh doanh, nhằm mục đích tạo ra lợi nhuận. Vì vậy, đáp án chính xác nhất là phương án số 2, vì nó nêu rõ sự khác biệt cơ bản về phạm vi điều chỉnh của hai loại hợp đồng này: hợp đồng lao động cam kết các quan hệ lao động, còn hợp đồng kinh tế cam kết các quan hệ sản xuất, kinh doanh, dịch vụ.
Chọn lọc và cập nhật hơn 360 câu trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.
