Giám sát y tế là chức năng:

Các chính sách về các lĩnh vực sau thuộc loại chính sách vĩ mô:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Chính sách vĩ mô là các chính sách có phạm vi ảnh hưởng rộng lớn đến toàn bộ nền kinh tế hoặc một lĩnh vực lớn của xã hội. Trong các lựa chọn được đưa ra, 'về tiền lương' (có thể bao gồm lương tối thiểu, chính sách lương cho khu vực công...) và 'về tiêm chủng trẻ em' (chính sách y tế quốc gia) là những chính sách có tác động vĩ mô. Các chính sách liên quan đến y tế tư nhân hoặc cung cấp nước sạch thường mang tính chất vi mô hơn, tập trung vào một bộ phận nhỏ của nền kinh tế hoặc xã hội.

Câu 23:

Các giải pháp thực hiện mục tiêu chính sách cần dựa trên:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Các giải pháp thực hiện mục tiêu chính sách cần dựa trên khả năng cam kết bảo đảm nguồn lực, khả năng huy động nguồn lực sẵn có tại các địa phương, và phương pháp sử dụng nguồn lực hiện tại của ngành y tế và huy động sự tham gia của cộng đồng. Điều này đảm bảo tính khả thi và bền vững của chính sách. Nguồn ngân sách y tế thường xuyên hàng năm của Bộ Y tế (phương án 4) chỉ là một phần trong số các nguồn lực cần thiết, không bao quát hết các khía cạnh khác.

Câu 24:

Về nội dung, mức độ, tính chất của bảng danh mục giám sát về cùng một dịch vụ y tế của tất cả các địa phương trong tỉnh:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Việc xây dựng bảng danh mục giám sát về cùng một dịch vụ y tế của tất cả các địa phương trong tỉnh nên được thực hiện một cách thống nhất, giống nhau. Điều này giúp cho việc so sánh kết quả giữa các đơn vị, đánh giá kết quả thực hiện của các đơn vị và tính điểm về kết quả đạt được trở nên dễ dàng và khách quan hơn. Vì vậy, phương án 'Được xây dựng giống nhau để dễ so sánh kết quả giữa các đơn vị' là đáp án phù hợp nhất.

Câu 25:

Những thái độ đúng khi tiến hành giám sát:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Thái độ đúng khi tiến hành giám sát cần tạo được sự tin tưởng, cởi mở để người được giám sát cảm thấy thoải mái chia sẻ và tiếp thu ý kiến. Việc khích lệ và tạo niềm tin giúp họ có động lực cải thiện. Phê bình sai sót nên tránh vì có thể gây tâm lý tiêu cực và không hiệu quả.

Phương án 1: Gặp gỡ thân mật, thái độ cởi mở, chân thành và cần khích lệ và tạo niểm tin - Đây là thái độ đúng đắn, tạo môi trường làm việc tích cực.
Phương án 2: Gặp gỡ thân mật, thái độ cởi mở - Thiếu yếu tố khích lệ và tạo niềm tin.
Phương án 3: Gặp gỡ thân mật và tạo niểm tin, tránh phê bình sai sót - Thiếu yếu tố chân thành, cởi mở.
Phương án 4: Chân thành và cần khích lệ và tạo niểm tin và phê bình những sai sót - Việc phê bình trực tiếp các sai sót có thể gây phản tác dụng.

Vậy, phương án 1 là đầy đủ và chính xác nhất.

Câu 26:

Theo dõi, giám sát là các chức năng của quản lý y tế?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo dõi và giám sát là những chức năng quan trọng của quản lý y tế. Theo dõi giúp theo dõi tiến trình thực hiện các hoạt động, còn giám sát giúp đánh giá hiệu quả và hiệu suất của các hoạt động đó. Việc theo dõi và giám sát giúp nhà quản lý y tế đưa ra các quyết định kịp thời và chính xác, nhằm cải thiện chất lượng dịch vụ y tế.

Câu 27:

Các bước cơ bản của đánh giá gồm:

Lời giải:

Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 28:

Thông thường, hiện nay các bệnh viện nhà nước căn cứ vào vấn đề gi để tìm nguồn nhân lực:

Lời giải:

Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Câu 29:

Để thực hiện tốt phương pháp quản lý hành chính, người quản lý cần:

Lời giải:

Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP