Điều nào sau đây không phải là lí do làm cho mục tiêu thất nghiệp bằng không là không thực tế và có thể không đáng mong muốn?
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Câu hỏi yêu cầu xác định lý do không phải là yếu tố khiến mục tiêu thất nghiệp bằng không trở nên không thực tế hoặc không đáng mong muốn. Chúng ta cần xem xét từng phương án để loại trừ.
- Phương án 1: "Cần có thời gian để công việc và công nhân khớp nhau" - Đây là một lý do chính đáng. Sự tồn tại của thất nghiệp cọ xát (frictional unemployment) là do việc tìm kiếm và khớp nối công việc và người lao động mất thời gian.
- Phương án 3: "Luật tiền lương tối thiểu, hạn chế các cơ hội làm việc" - Luật tiền lương tối thiểu có thể làm tăng thất nghiệp bằng cách làm cho chi phí thuê lao động cao hơn, từ đó hạn chế cơ hội việc làm, đặc biệt đối với lao động kỹ năng thấp.
- Phương án 4: "Một số người thất nghiệp không sẵn sàng chấp nhận các công việc sẵn có" - Điều này cũng đúng. Thất nghiệp tự nguyện (voluntary unemployment) xảy ra khi một số người chọn không làm việc ở mức lương hiện hành hoặc không chấp nhận các công việc không phù hợp với kỹ năng hoặc mong muốn của họ.
- Phương án 2: "Sẽ là vô nhân đạo nếu buộc người già phải làm việc" - Mặc dù có thể đúng là không nên ép buộc người già làm việc, nhưng đây không phải là lý do kinh tế hoặc xã hội chính giải thích tại sao thất nghiệp bằng không là không thực tế. Mục tiêu thất nghiệp bằng không tập trung vào lực lượng lao động nói chung, chứ không chỉ riêng người già.
Vậy, phương án 2 là đáp án phù hợp nhất vì nó đề cập đến một khía cạnh đạo đức/xã hội hơn là một lý do kinh tế trực tiếp liên quan đến thất nghiệp nói chung.
Hệ thống các câu hỏi trắc nghiệm ôn thi môn Kinh tế Vĩ mô dành cho sinh viên đại học, cao đẳng thuộc khối ngành kinh tế, và đặc biệt còn là trợ thủ đắc lực cho học viên ôn thi cao học.
50 câu hỏi 60 phút





