Đặc điểm nào sau đây là đặc điểm chung của quan hệ Pháp luật an sinh xã hội?

Chủ thể tham gia bảo hiểm y tế mang tính bắt buộc

Quyền lợi hưởng bảo hiểm y tế là các chi phí khám và chữa bệnh cho người có thẻ bảo hiểm y tế

Chế độ hưởng bảo hiểm y tế không phải là chế độ trợ cấp bằng tiền mà là các chi phí khám, chữa bệnh và thuốc điều trị

Chủ thể hưởng bảo hiểm y tế có nghĩa vụ đóng phí vào quỹ bảo hiểm y tế

Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc

Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động

Trên tuyến đường đi và về từ nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý

Tất cả các trường hợp trên

Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế ; Có con dưới bảy tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và phải có xác nhận cơ sở y tế

Bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác

Có con dưới mười tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và phải có xác nhận của cơ sở y tế

Bị ốm đau, tai nạ rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế ; Có con dưới sáu tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và phải có xác nhận cơ sở y tế

Một tháng lương đóng bảo hiểm

Hai tháng lương cơ sở

Hai tháng lương đóng tháng lương cơ sở bảo hiểm

Một tháng lương cơ sở

Tham gia tuyên truyền pháp luật vầ bảo hiểm xã hội

Thực hiện chi trả chế độ bảo hiểm xã hội

Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội

Dừng hưởng bảo hiểm xã hội trong một số trường hợp

Thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tài chính đối với bảo hiểm y tế

Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tài chính đối với quỹ bảo hiểm y tế

Tổ chức thực hiện thu bảo hiểm xã hội thoe quy định của pháp luật

Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội

Lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con

Lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 9 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con

Lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 10 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con

Lao động nữ đang tham gia BHXH

Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng

Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ them 01 tháng

Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng

Tất cả các phương án trên đều đúng

Chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm y tế

Tổ chức nghiên cứu khoa học về bảo hiểm y tế

Hợp tác quốc tế về bảo hiểm y tế

Xây dựng các giải pháp nhằm bảo đảm cân đối quỹ bảo hiểm y tế

Tranh chấp hành chính

Tranh chấp dân sự

Tranh chấp thương mại

Tranh chấp lao động