Chức năng lãnh đạo bao gồm các hoạt động dưới đây trừ:

xác định tầm nhìn cho tổ chức

cung cấp những chỉ dẫn và hỗ trợ cho nhân viên

động viên nhân viên cấp dưới

Phân định rõ quyền hạn và trách nhiệm

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Chức năng lãnh đạo tập trung vào việc định hướng, dẫn dắt và tạo động lực cho nhân viên để đạt được mục tiêu chung của tổ chức. Nó bao gồm việc xác định tầm nhìn, cung cấp chỉ dẫn và hỗ trợ, cũng như động viên nhân viên. Việc phân định rõ quyền hạn và trách nhiệm thuộc về chức năng quản lý, cụ thể là tổ chức và kiểm soát, chứ không phải lãnh đạo.

700+ câu trắc nghiệm Quản trị học có đáp án chi tiết - Phần 15

Với 700+ câu trắc nghiệm Quản trị học được chia sẻ nhằm giúp các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 17:

Chọn câu sai: Nhà quản trị cấp cơ sở là

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Nhà quản trị cấp cơ sở là những người trực tiếp quản lý và điều hành công việc của công nhân, thường xuyên tiếp xúc và hướng dẫn họ trong công việc hàng ngày. Họ không gián tiếp tham gia vào các công việc sản xuất kinh doanh mà trực tiếp tham gia vào việc hướng dẫn, đốc thúc, điều khiển công nhân. Vì vậy, câu sai là "Người gián tiếp tham gia các công việc sản xuất kinh doanh cụ thể như các nhân viên dưới quyền họ."

Câu 18:

Nhà quản trị cấp giữa có thể là:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Nhà quản trị cấp giữa là những người quản lý các nhà quản trị cấp dưới và chịu trách nhiệm triển khai các kế hoạch và chính sách của nhà quản trị cấp cao. Trong các phương án trên, trưởng phòng và cửa hàng trưởng đều là những vị trí quản lý cấp giữa, vì họ quản lý các nhân viên khác và chịu trách nhiệm thực hiện các mục tiêu cụ thể trong phòng ban hoặc cửa hàng của họ. Tổ trưởng thường là vị trí quản lý cấp thấp hơn, quản lý một nhóm nhỏ và trực tiếp tham gia vào công việc hàng ngày. Vì vậy, đáp án đúng là cả A và C đều đúng.

Câu 19:

Quản trị được thực hiện trong 1 tổ chức nhằm:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Quản trị trong một tổ chức hướng đến việc đạt được các mục tiêu đã đề ra một cách hiệu quả. Phương án 4 "Đạt được mục tiêu của tổ chức với hiệu suất cao" bao hàm cả việc đạt mục tiêu và sử dụng nguồn lực một cách hiệu quả, do đó đây là đáp án đầy đủ và chính xác nhất. Các phương án khác chỉ đề cập đến một phần của mục tiêu quản trị.

Câu 20:

Trong 1 tổ chức, các cấp bậc quản trị thường được chia thành:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Trong các tổ chức, đặc biệt là các tổ chức lớn, cấp bậc quản trị thường được chia thành 3 cấp chính:

1. Cấp quản trị cấp cao (Top Management): Chịu trách nhiệm hoạch định chiến lược, định hướng phát triển và đưa ra các quyết định quan trọng ảnh hưởng đến toàn bộ tổ chức. Ví dụ: Tổng Giám đốc, Giám đốc điều hành.
2. Cấp quản trị cấp trung (Middle Management): Chịu trách nhiệm triển khai các chiến lược và kế hoạch từ cấp cao xuống các bộ phận, phòng ban cụ thể. Họ giám sát và điều phối hoạt động của các quản lý cấp dưới. Ví dụ: Trưởng phòng, Quản đốc.
3. Cấp quản trị cấp cơ sở (Lower Management): Trực tiếp quản lý và giám sát nhân viên thực hiện công việc hàng ngày. Họ đảm bảo công việc được thực hiện đúng quy trình và đạt hiệu quả. Ví dụ: Tổ trưởng, Giám sát viên.

Vì vậy, phương án "3 cấp quản trị" là đáp án chính xác nhất.

Câu 21:

Nhà quản trị thực hiện vai trò gì khi đưa ra quyết định áp dụng công nghệ mới vào sản xuất:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Khi nhà quản trị đưa ra quyết định áp dụng công nghệ mới vào sản xuất, họ đang thực hiện vai trò phân bổ tài nguyên. Việc này bao gồm việc quyết định cách sử dụng nguồn lực của công ty (ví dụ: vốn, nhân lực, thiết bị) để triển khai công nghệ mới một cách hiệu quả nhất. Vai trò này liên quan đến việc đánh giá các lựa chọn khác nhau, phân tích chi phí và lợi ích, và đưa ra quyết định cuối cùng về việc đầu tư vào công nghệ mới.

Câu 22:

Người đưa ra nguyên tắc” tập trung phân tán” là:

Lời giải: