Chiến lược đưa ra lý do là:

Việc làm cho mọi người nhìn bạn như là “ một người bạn tốt”

Thể hiện ra là “ hai bên cùng có lợi” hay “có đi, có lại”

Là việc đưa ra các thông tin, dữ liệu, chứng cứ để ủng hộ cho ý kiến của mình

Cả 3 câu đều đúng

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Chiến lược đưa ra lý do tập trung vào việc cung cấp thông tin, dữ liệu và chứng cứ để hỗ trợ cho ý kiến hoặc quan điểm. Điều này giúp tăng tính thuyết phục và làm cho lập luận trở nên vững chắc hơn. Vì vậy, đáp án C là phù hợp nhất. Các đáp án A và B mô tả các chiến lược khác, không phải là chiến lược đưa ra lý do.

400+ câu trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo có đáp án chi tiết - Phần 4

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 6:

Quyền lực cá nhân bao gồm:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Quyền lực cá nhân là khả năng gây ảnh hưởng đến người khác dựa trên các đặc điểm cá nhân, không phải do vị trí hay chức vụ. Các yếu tố như tài năng chuyên môn, sự thân thiện, trung thành và sức thu hút hấp dẫn đều góp phần tạo nên quyền lực cá nhân của một người. Do đó, đáp án D (A, B, C đúng) là chính xác nhất.

Câu 7:

Chọn định nghĩa đúng:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Hiệu quả lãnh đạo là một khái niệm phức tạp, có nhiều cách đánh giá khác nhau. Tuy nhiên, một định nghĩa toàn diện cần xem xét cả đóng góp của người lãnh đạo cho sự phát triển của nhóm (A), thái độ của cấp dưới đối với người lãnh đạo (B), và các kết quả kinh doanh như lợi nhuận, doanh số, năng suất (C). Do đó, phương án D bao gồm tất cả các khía cạnh quan trọng này và là đáp án chính xác nhất.

Câu 8:

Khi một nỗ lực ảnh hưởng đang thực hiện thì sẽ tạo ra kết cục:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Nỗ lực ảnh hưởng có thể dẫn đến ba kết cục chính:

Sự tích cực, nhiệt tình tham gia: Người bị tác động hoàn toàn đồng ý và thực hiện theo một cách tự nguyện và nhiệt tình.

Sự tuân thủ, phục tùng: Người bị tác động chấp nhận thực hiện theo yêu cầu, nhưng có thể không hoàn toàn đồng tình hoặc nhiệt tình.

Kháng cự, chống đối: Người bị tác động từ chối thực hiện theo yêu cầu và có thể có hành động phản đối.

Vì vậy, cả A, B và C đều là những kết cục có thể xảy ra của một nỗ lực ảnh hưởng.

Câu 9:

Các hoạt động của lãnh đạo là

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Lãnh đạo bao gồm nhiều hoạt động khác nhau, trong đó:

Đưa ra các chỉ dẫn, định hướng cho nhân viên để đạt được mục tiêu chung.

Bố trí lực lượng lao động phù hợp với năng lực và sở trường của từng người.

Động viên nhân viên để tạo động lực làm việc, tăng năng suất và sự gắn kết.

Vì vậy, đáp án D (Gồm cả 3 đáp án trên) là đáp án chính xác nhất.

Câu 10:

Theo Mintzberg, nhà quản trị phải thực hiện mấy vai trò khác nhau:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Mintzberg, nhà quản trị phải thực hiện 10 vai trò khác nhau, chúng được chia thành ba nhóm chính: Vai trò liên nhân, vai trò thông tin và vai trò quyết định.

Câu 11:

Các kỹ năng cơ bản trong quản trị:

Lời giải: