Chỉ tiêu nào sau đây là một chỉ tiêu được sử dụng rộng rãi để đánh giá các chất lượng nguồn nhân lực?
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Chỉ tiêu được sử dụng rộng rãi để đánh giá chất lượng nguồn nhân lực thường liên quan đến trình độ học vấn, kỹ năng, và kiến thức của người lao động. Trong các lựa chọn được đưa ra, trình độ học vấn của người lao động là một chỉ tiêu quan trọng và được sử dụng phổ biến nhất để đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, vì nó phản ánh khả năng tiếp thu kiến thức, kỹ năng và thích ứng với công việc của người lao động. Các chỉ số khác như tuổi thọ, HDI (chỉ số phát triển con người) và thu nhập trung bình cũng liên quan đến chất lượng cuộc sống và phát triển kinh tế, nhưng không trực tiếp đánh giá chất lượng nguồn nhân lực một cách toàn diện như trình độ học vấn.
Sưu tầm và chia sẽ 296 câu trắc nghiệm môn Quản trị kinh doanh quốc tế có đáp án dành cho các bạn sinh viên ôn thi nhằm đạt kết quả cao nhất.
50 câu hỏi 60 phút