Chỉ tiêu nào sau đây là một chỉ tiêu được sử dụng rộng rãi để đánh giá các chất lượng nguồn nhân lực?

Domestic, Transnational, Global, International, Multinational

Domestic, International, Multinational, Global, Transnational

Domestic, Multinational, International, Transnational, Global

Domestic, International, Transnational, Multinational, Global

Chiến lược quốc tế (International strategy)

Chiến lược toàn cầu (Global strategy)

Chiến lược xuyên quốc gia (Transnational strategy)

Chiến lược đa bản địa (Multidomestic strategy)

Sự cạnh tranh của các đối thủ trong ngành cao

Sự đe dọa của các đối thủ tiềm năng tăng

Năng lực mặc cả của nhà cung cấp tăng

Năng lực mặc cả của người mua tăng

Tổng doanh thu thấp hơn

Tổng lợi nhuận thấp hơn

Tổng chi phí thấp hơn

Tổng danh thu cao hơn

Cầu về sản phẩm ít co dãn

Cầu về sản phẩm co dãn

Cầu về sản phẩm co dãn đơn vị

Đối thủ cạnh tranh tăng giá

Giới thiệu

Phát triển

Chín muồi

Suy thoái

3 thành phần

4 thành phần

5 thành phần

Tùy vào đặc điểm của doanh nghiệp

Thông tin, tài chính, nhân lực

Tài chính, nhân lực, sản phẩm

Thông tin, tài chính, sản phẩm

Sản phẩm, tài chính, nhân lực

Rủi ro tồn kho

Tăng chi phí hoạt động

Ảnh hưởng đến uy tín, thị phần của doanh nghiệp

Tất cả các yếu tố trên

A, B, C lần lượt là các sản phẩm có chất lượng loại 1, loại 2, loại 3

Mức độ quan trọng của các nhóm sản phẩm được sắp xếp tăng dần theo thứ tự A, B, C

Mức độ quan trọng của các nhóm sản phẩm được sắp xếp giảm dần theo thứ tự A, B, C

Giá trị của các nhóm sản phẩm tồn kho được sắp xếp tăng dần theo thứ tự A, B, C