Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức,đơn vị" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức:
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Hành vi "Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị" là một vi phạm nghiêm trọng. Theo quy định tại Nghị định 34/2011/NĐ-CP (nay đã được thay thế bởi các văn bản pháp luật khác, nhưng câu hỏi vẫn dựa trên nghị định này), hành vi này sẽ bị xử lý kỷ luật ở mức cao nhất là Buộc thôi việc. Các hình thức khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương không tương xứng với mức độ nghiêm trọng của hành vi gian lận trong tuyển dụng.
Sưu tầm và chia sẻ hơn 1700+ câu trắc nghiệm Luật Viên chức - kèm đáp án nhằm giúp ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao. Trắc nghiệm phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.
50 câu hỏi 60 phút
Câu hỏi liên quan

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
