Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải căn cứ vào mấy yêu cầu?
Đáp án đúng: C
Theo Điều 48, Luật Cán bộ, công chức năm 2008 quy định về Bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý như sau:
Việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải căn cứ vào nhu cầu công tác, vị trí việc làm, tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ lãnh đạo, quản lý và phải bảo đảm các yêu cầu sau đây:
1. Bảo đảm khách quan, công bằng, công khai, minh bạch;
2. Đúng thẩm quyền và trình tự, thủ tục;
3. Người được bổ nhiệm phải có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.
Như vậy, theo luật Cán bộ, công chức 2008, việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải căn cứ vào 3 yêu cầu.
Sưu tầm và chia sẻ hơn 1700+ câu trắc nghiệm Luật Viên chức - kèm đáp án nhằm giúp ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao. Trắc nghiệm phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.
Câu hỏi liên quan

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
