Theo Nghị định 138/2020/NĐ-CP thì Thời gian tập sự của công chức có được tính vào thời gian xét nâng bậc lương hay không?

undefined.

Có

Không

Có, nhưng với điều kiện phải hoàn thành tốt nhiệm vụ

Cơ quan quản lý công chức có thể xem xét quyết định, tùy từng trường hợp cụ thể

Trả lời:

Đáp án đúng: a

Theo quy định tại Điều 21 Nghị định 138/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, thời gian tập sự của công chức được quy định như sau: "Thời gian tập sự của công chức được tính vào thời gian xét nâng bậc lương, trừ các trường hợp bị kỷ luật hoặc bị kéo dài thời gian tập sự theo quy định của pháp luật.". Do đó, thời gian tập sự của công chức hoàn toàn được tính vào thời gian xét nâng bậc lương, trừ những trường hợp ngoại lệ đã được nêu rõ. Phương án A là đáp án chính xác nhất vì nó khẳng định thời gian tập sự được tính vào thời gian xét nâng bậc lương mà không kèm theo điều kiện không cần thiết hoặc phủ định hoàn toàn.

Bộ câu hỏi trắc nghiệm ôn thi Công chức cấp xã có đáp án - Phần 2

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 37:

Đối với các hành vi vi phạm nào dưới đây thì không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các trường hợp không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức. Theo quy định tại Khoản 2 Điều 96 Luật Xử lý kỷ luật của cán bộ, công chức, viên chức năm 2019, thời hiệu xử lý kỷ luật không áp dụng đối với các hành vi vi phạm được quy định tại các phương án A, B, và C. Do đó, phương án D là đáp án đúng nhất vì nó bao gồm tất cả các trường hợp đã nêu.

Câu 38:

Theo Nghị định số 30/2020/NĐ-CP của Chính phủ. Giấy mời là?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Nghị định số 30/2020/NĐ-CP về công tác văn thư, giấy mời được định nghĩa là văn bản hành chính. Văn bản hành chính là các loại văn bản hình thành trong quá trình hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, bao gồm: văn bản quy phạm pháp luật, văn bản hành chính, văn bản chuyên ngành và văn bản nội bộ. Giấy mời thuộc nhóm văn bản hành chính vì nó được ban hành bởi cơ quan, tổ chức để mời các cá nhân, tổ chức khác tham dự một cuộc họp, hội nghị hay sự kiện nào đó. Các phương án khác không phù hợp: Văn bản quy phạm pháp luật là văn bản do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành theo trình tự, thủ tục quy định, có chứa đựng quy tắc xử sự chung, được Nhà nước bảo đảm thực hiện hoặc bảo đảm thi hành. Văn bản chuyên ngành là văn bản có chứa quy tắc xử sự áp dụng trong một lĩnh vực chuyên môn nhất định. Văn bản cá biệt là văn bản quy phạm pháp luật hoặc văn bản hành chính có thể mang tính cá biệt, được ban hành để giải quyết một vụ việc cụ thể của một hoặc một số đối tượng nhất định.

Câu 39:

Thể thức văn bản hành chính gồm bao nhiêu thành phần chính được quy định tại Nghị định số 30/2020/NĐ-CP?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các thành phần chính của thể thức văn bản hành chính theo quy định tại Nghị định số 30/2020/NĐ-CP. Theo khoản 1 Điều 7 Nghị định số 30/2020/NĐ-CP, thể thức văn bản hành chính gồm các thành phần chính sau: 1. Quốc hiệu và Tiêu ngữ; 2. Tên cơ quan, tổ chức ban hành văn bản; 3. Số, ký hiệu của văn bản; 4. Địa danh và ngày tháng năm ban hành văn bản; 5. Trích yếu nội dung văn bản; 6. Quyền hạn, chức vụ, họ tên và chữ ký của người có thẩm quyền, đóng dấu của cơ quan, tổ chức; 7. Nơi nhận. Như vậy, có 7 thành phần chính. Do đó, đáp án "7 thành phần" là chính xác.

Câu 47:

Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là tổ chức?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về định nghĩa của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Phương án A và B giống hệt nhau, mô tả đúng vai trò và bản chất của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là một liên minh chính trị – xã hội, một liên hiệp tự nguyện của nhiều tổ chức và cá nhân. Phương án C thiếu cụm từ “xã hội” sau “chính trị”, làm hẹp đi phạm vi liên hiệp, không phản ánh đầy đủ bản chất của Mặt trận. Do đó, phương án A (hoặc B) là đáp án đúng.

Câu 40:

Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP và Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 112 thì Mỗi hành vi vi phạm chỉ?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi này đề cập đến nguyên tắc xử lý kỷ luật đối với hành vi vi phạm theo quy định của pháp luật, cụ thể là Nghị định 112/2020/NĐ-CP và Nghị định 71/2023/NĐ-CP. Theo quy định chung về xử lý kỷ luật, mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xem xét và xử lý một lần duy nhất để đảm bảo tính công bằng, minh bạch và tránh trùng lặp trong việc áp dụng các biện pháp kỷ luật. Điều này cũng giúp nâng cao hiệu quả của công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức. Do đó, phương án 'Bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật' là phương án chính xác nhất.

Câu 41:

Theo Nghị định 116/2024/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 138/2020/NĐ-CP thì , kết quả thi tuyển của người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức được bảo lưu như thế nào?

Lời giải: