Hoạt động nào không nằm trong nội dung quản lý công chức?

Theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP thì chức danh nào dưới đây thuộc công chức cấp xã?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các chức danh công chức cấp xã theo quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP. Theo Điều 3 của Nghị định này, các chức danh công chức cấp xã bao gồm: Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự; Văn phòng - thống kê; Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã); Tài chính - kế toán; Tư pháp - hộ tịch; Văn hóa - xã hội. Do đó, tất cả các chức danh được liệt kê ở các phương án A, B và C đều thuộc công chức cấp xã. Phương án D bao gồm tất cả các đáp án trên, là đáp án chính xác nhất.

Câu 46:

Vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng là?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về định nghĩa của "vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng" trong ngữ cảnh các quy định về kỷ luật hoặc pháp luật. Để xác định đáp án đúng, cần phân tích mức độ tác hại, phạm vi ảnh hưởng và tác động đến uy tín được mô tả trong từng phương án. Phương án 0 mô tả "tác hại không lớn, tác động trong phạm vi nội bộ", đây là đặc điểm cốt lõi của hậu quả ít nghiêm trọng. Phương án 1 mô tả "tác hại lớn, tác động ngoài phạm vi nội bộ", đây là hậu quả nghiêm trọng. Phương án 2 mô tả "tác hại rất lớn, phạm vi tác động đến toàn xã hội", đây là hậu quả rất nghiêm trọng. Do đó, phương án 0 là định nghĩa chính xác nhất cho "vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng".

Câu 49:

Theo Luật cán bộ, công chức (sửa đổi năm 2019), nhận định nào sau đây là đúng với Chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ theo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi năm 2019). Theo Điều 31 của Luật này, quy định về chính sách đối với người có tài năng như sau: "Nhà nước có chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng.".

Phân tích các phương án:
- Phương án 0: Sai vì "Chính phủ" không phải là chủ thể trực tiếp xây dựng chính sách này theo quy định của luật, mà là "Nhà nước".
- Phương án 1: Đúng vì phương án này nêu chính xác chủ thể ("Nhà nước") và nội dung chính sách theo quy định của Luật Cán bộ, công chức.
- Phương án 2: Sai vì luật quy định "Nhà nước" có chính sách chứ không phải "Chính phủ", và không giới hạn chỉ "trong và ngoài nước" mà là chung cho người có tài năng.
- Phương án 3: Sai vì luật quy định có chính sách "đãi ngộ xứng đáng" đối với người có tài năng, phương án này đã bỏ sót yếu tố này.

Câu 48:

Thẩm quyền quy định khung chính sách trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi kiểm tra thẩm quyền ban hành khung chính sách trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, Chính phủ là cơ quan có thẩm quyền quy định chi tiết các chính sách về cán bộ, công chức, viên chức, bao gồm cả chính sách trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng. Quốc hội ban hành các luật chung, HĐND cấp tỉnh quy định các vấn đề thuộc thẩm quyền của địa phương. Do đó, Chính phủ là đáp án chính xác nhất.

Câu 50:

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, nội dung nào sau đây không phải là nghĩa vụ của người đứng đầu?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về nghĩa vụ của người đứng đầu theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019. Để xác định nội dung không phải là nghĩa vụ, chúng ta cần xem xét từng phương án dựa trên quy định của pháp luật:

* Phương án 0: "Chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị" là một nghĩa vụ cốt lõi của người đứng đầu, được quy định rõ trong luật.
* Phương án 1: "Kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thi hành công vụ của cán bộ, công chức" là một nhiệm vụ quan trọng nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động và tuân thủ pháp luật của công chức.
* Phương án 2: "Tạm ứng tiền của cá nhân để trả lương cho cán bộ, công chức khi cơ quan, đơn vị chưa kịp thời trả lương cho cán bộ, công chức đúng thời hạn quy định" là một hành vi không được pháp luật cho phép. Nghĩa vụ chi trả lương thuộc về trách nhiệm của cơ quan, đơn vị sử dụng ngân sách nhà nước theo đúng quy định. Người đứng đầu không có nghĩa vụ hay quyền hạn sử dụng tiền cá nhân để bù đắp cho thiếu hụt ngân sách hoặc chậm trễ trong việc chi trả lương. Điều này vi phạm nguyên tắc quản lý tài chính công.
* Phương án 3: "Giải quyết kịp thời, đúng pháp luật, theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền giải quyết khiếu nại, tố cáo và kiến nghị của tổ chức, cá nhân" là một nghĩa vụ quan trọng thể hiện trách nhiệm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công dân và tổ chức.

Do đó, phương án 2 là nội dung không phải là nghĩa vụ của người đứng đầu theo quy định của pháp luật.

Câu 14:

Việc xét xử sơ thẩm của Tòa án nhân dân có?

Lời giải: