Theo Luật cán bộ, công chức (sửa đổi năm 2019), nhận định nào sau đây là đúng với Chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ?
undefined.
Chính phủ xây dựng chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng
A.
Nhà nước có chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng
B.
Chính phủ xây dựng chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng trong và ngoài nước
C.
Nhà nước có chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng người có tài năng trong và ngoài nước
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Câu hỏi kiểm tra kiến thức về chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ theo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi năm 2019). Theo Điều 31 của Luật này, quy định về chính sách đối với người có tài năng như sau: "Nhà nước có chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng.".
Phân tích các phương án:
- Phương án 0: Sai vì "Chính phủ" không phải là chủ thể trực tiếp xây dựng chính sách này theo quy định của luật, mà là "Nhà nước".
- Phương án 1: Đúng vì phương án này nêu chính xác chủ thể ("Nhà nước") và nội dung chính sách theo quy định của Luật Cán bộ, công chức.
- Phương án 2: Sai vì luật quy định "Nhà nước" có chính sách chứ không phải "Chính phủ", và không giới hạn chỉ "trong và ngoài nước" mà là chung cho người có tài năng.
- Phương án 3: Sai vì luật quy định có chính sách "đãi ngộ xứng đáng" đối với người có tài năng, phương án này đã bỏ sót yếu tố này.
Câu hỏi liên quan

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
