Thể thức văn bản hành chính gồm bao nhiêu thành phần chính được quy định tại Nghị định số 30/2020/NĐ-CP?

Liên minh chính trị – xã hội, liên hiệp tự nguyện của tổ chức chính trị, các tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức xã hội và các cá nhân tiêu biểu trong các giai cấp, tầng lớp xã hội, dân tộc, tôn giáo, người Việt Nam định cư ở nước ngoài

Liên minh chính trị – xã hội, liên hiệp tự nguyện của tổ chức chính trị, các tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức xã hội và các cá nhân tiêu biểu trong các giai cấp, tầng lớp xã hội, dân tộc, tôn giáo, người Việt Nam định cư ở nước ngoài

Liên minh chính trị, liên hiệp tự nguyện của tổ chức chính trị, các tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức xã hội và các cá nhân tiêu biểu trong các giai cấp, tầng lớp xã hội, dân tộc, tôn giáo, người Việt Nam định cư ở nước ngoài

Bị xử lý một lần bằng nhiều hình thức kỷ luật

Bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật

Bị xử lý nhiều lần bằng nhiều hình thức kỷ luật

Tất cả phương án trên đều sai

Theo kế hoạch thi tuyển công chức của cơ quan quản lý công chức

Theo kế hoạch thi tuyển công chức của cơ quan sử dụng công chức

Theo quyết định của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền thi tuyển

Không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau

2 ngày làm việc

3 ngày làm việc

4 ngày làm việc

5 ngày làm việc

8%

9%

10%

11%

Xây dựng kế hoạch, quy hoạch cán bộ công chức

Ban hành quy chế làm việc của các tổ chức trong hệ thống chính trị

Quy định chức danh và cơ cấu cán bộ

Tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ đối với cán bộ,công chức

Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự; b) Văn phòng – thống kê

Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã)

Tài chính – kế toán; Tư pháp – hộ tịch; Văn hóa – xã hội

Tất cả đáp án trên

Là vi phạm có tính chất, mức độ tác hại không lớn, tác động trong phạm vi nội bộ, làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác

Là vi phạm có tính chất, mức độ, tác hại lớn, tác động ngoài phạm vi nội bộ, gây dư luận xấu trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân, làm giảm uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác

Là vi phạm có tính chất, mức độ, tác hại rất lớn, phạm vi tác động đến toàn xã hội, gây dư luận rất bức xúc trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân, làm mất uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác

Chính phủ xây dựng chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng

Nhà nước có chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng

Chính phủ xây dựng chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng trong và ngoài nước

Nhà nước có chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng người có tài năng trong và ngoài nước

Quốc hội

Chính phủ

HĐND cấp tỉnh