Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác, viên chức được hưởng lương theo quy định của cơ quan nào?
Đáp án đúng: C
Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác, viên chức được hưởng lương theo quy định của đơn vị sự nghiệp công lập nơi viên chức đang làm việc. Cụ thể, Điều 82 Luật Viên chức quy định về tạm đình chỉ công tác như sau: "Viên chức bị tạm đình chỉ công tác trong trường hợp bị khởi tố, tạm giam để phục vụ công tác điều tra hoặc có hành vi vi phạm pháp luật khác đang được xem xét, xử lý. Trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác, viên chức được hưởng lương theo quy định của Chính phủ." Tuy nhiên, cần lưu ý là Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định chi tiết về chế độ kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức, thì đơn vị sự nghiệp công lập sẽ là đơn vị trực tiếp sử dụng viên chức để làm việc, do đó đơn vị này sẽ có trách nhiệm chi trả lương cho viên chức trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác theo quy định.
Tổng hợp hơn 700+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT (có đáp án) nhằm giúp các bạn ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao.
Câu hỏi liên quan

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
