JavaScript is required

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 nhưng chưa ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn thì tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết; sau khi kết thúc thời hạn của hợp đồng làm việc đã ký kết thì giải quyết như thế nào?

A.

Viên chức được ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn nếu đáp ứng

B.

Viên chức được ký kết hợp đồng làm việc xác định thời hạn nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định của pháp luật

C.

Đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc với Viên chức

D.

Viên chức phải trãi qua việc sát hạch kiểm định của hội đồng trước khi ký tiếp hợp đồng làm việc xác định thời hạn

Trả lời:

Đáp án đúng: A


Câu hỏi này liên quan đến việc áp dụng Luật Viên chức 2010 (sửa đổi 2019) đối với các viên chức được tuyển dụng trước ngày 01/7/2020 nhưng chưa ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Theo quy định, sau khi kết thúc thời hạn của hợp đồng đã ký kết, viên chức sẽ được xem xét ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn nếu đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật. Do đó, đáp án chính xác là lựa chọn 1.

Tổng hợp hơn 700+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT (có đáp án) nhằm giúp các bạn ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan