Theo Luật Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019. Hành vi vi phạm trong thời gian công tác của Cán bộ, Công chức mà khi Cán bộ, Công chức đã nghỉ việc hoặc về hưu mới phát hiện thì căn cứ vào tính chất, mức độ nghiêm trọng, người có hành vi vi phạm có thể bị xử lý?

Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015 sửa đổi 2019, Điều 28 quy định về trách nhiệm và quyền hạn của Thủ tướng Chính phủ, trong đó có thẩm quyền "Ban hành văn bản pháp luật theo thẩm quyền để thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình, kiểm tra việc thi hành các văn bản đó và xử lý các văn bản trái Hiến pháp và pháp luật". Các đáp án khác không phù hợp vì Chủ tịch Quốc hội, Chủ nhiệm Ủy ban thường vụ Quốc hội và Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ có thẩm quyền ban hành văn bản quy phạm pháp luật trong phạm vi lĩnh vực được giao, nhưng không có thẩm quyền chung như Thủ tướng Chính phủ trong việc kiểm tra và xử lý các văn bản trái Hiến pháp và pháp luật trên diện rộng.

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2019), người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự. Chế độ tập sự nhằm giúp người mới được tuyển dụng làm quen với công việc, môi trường công tác, và rèn luyện kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về Luật Cán bộ, Công chức liên quan đến các trường hợp xét tuyển công chức. Theo luật, việc xét tuyển công chức có thể được thực hiện đối với các đối tượng sau:

- Người cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

- Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học.

- Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng.

Do đó, phương án "Cả 3 ý trên đều đúng" là đáp án chính xác nhất.