Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Mục đích đánh giá cán bộ là gì?

Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn

Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Tất cả đều sai

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, mục đích của việc đánh giá cán bộ là để làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Điều này giúp cho việc sử dụng, bố trí, đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện chính sách đối với cán bộ được hiệu quả và khách quan hơn.

1700+ câu trắc nghiệm môn Kiến thức chung ôn thi viên chức, công chức - Phần 32

Sưu tầm và chia sẻ hơn 1700+ câu trắc nghiệm Luật Viên chức - kèm đáp án nhằm giúp ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao. Trắc nghiệm phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 36:

Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ phải căn cứ vào gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Điều 36 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức như sau: Việc đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào tiêu chuẩn, chức vụ, chức danh cán bộ, công chức, yêu cầu nhiệm vụ và phù hợp với quy hoạch cán bộ, công chức.

Câu 37:

Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có bao nhiêu việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến bí mật nhà nước?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, tại Điều 19 quy định về những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến bí mật nhà nước bao gồm 3 việc sau đây:

1. Cố ý tiết lộ thông tin, tài liệu có nội dung bí mật nhà nước.

2. Sử dụng thông tin, tài liệu có nội dung bí mật nhà nước để trục lợi.

3. Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để tiếp cận thông tin, tài liệu có nội dung bí mật nhà nước trái quy định của pháp luật.

Câu 38:

Nghị định số 34/2016/ND-CP của chính phủ quy định ngày, tháng năm ban hành văn bản là?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Nghị định 34/2016/NĐ-CP quy định về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản quy phạm pháp luật. Theo đó, ngày, tháng, năm ban hành văn bản chính là ngày, tháng, năm ký ban hành văn bản đó. Các lựa chọn khác như ngày có hiệu lực, ngày đăng công báo, hay ngày phát hành không phải là ngày ban hành văn bản theo quy định này.

Câu 39:

Phương án nào sau đây quy định về cơ quan sử dụng CB,CC là đúng theo Luật cán bộ, công chức năm 2008?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Căn cứ theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, cơ quan sử dụng cán bộ, công chức được quy định là cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức. Phương án 2 là đáp án chính xác nhất vì nó bao hàm đầy đủ các yếu tố: cơ quan, tổ chức, đơn vị và các hoạt động quản lý, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn. Các phương án còn lại thiếu một hoặc nhiều yếu tố này, do đó không chính xác bằng.

Câu 40:

Theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 5/3/2020 về công tác văn thư.. “Văn bản đến” là tất cả các loại văn bản do cơ quan, tổ chức nhận được từ cơ quan, tổ chức, cá nhân khác gửi đến:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP, "Văn bản đến" bao gồm tất cả các loại văn bản mà cơ quan, tổ chức nhận được từ bất kỳ nguồn nào khác, bao gồm cơ quan, tổ chức, hoặc cá nhân. Do đó, phương án 1 là chính xác nhất vì nó bao quát hết tất cả các trường hợp văn bản đến mà không giới hạn phương thức gửi (như email, bưu điện) hoặc yêu cầu về con dấu. Các phương án còn lại đưa ra các điều kiện không đúng với định nghĩa đầy đủ của "Văn bản đến".

Câu 41:

Theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 5/3/2020 về công tác văn thư. Xác định phương án đúng về “Hệ thống thông tin được xây dựng với chức năng chính để thực hiện việc tin học hóa công tác soạn thảo, ban hành văn bản; quản lý văn bản; lập hồ sơ và nộp lưu hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan trên môi trường mạng” là?

Lời giải: