Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là sai?

Công chức chỉ cần có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ trong thời gian giữ ngạch công chức hiện giữ, được cấp có thẩm quyền công nhận là được xét nâng ngạch Công chức

Một trong những tiêu chuẩn, điều kiện để công chức được xét nâng ngạch là Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ trong cùng ngành chuyên môn

Một trong những tiêu chuẩn, điều kiện để công chức được xét nâng ngạch là đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ của ngạch công chức đăng ký dự thi

Một trong những tiêu chuẩn, điều kiện để Công chức dự thi nâng ngạch là được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 của Luật Cán bộ, Công chức 2008 và Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi 2019

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019, việc xét nâng ngạch công chức không chỉ dựa vào thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ mà còn phải đáp ứng nhiều tiêu chuẩn và điều kiện khác. Phương án 1 không đầy đủ vì bỏ qua các tiêu chí khác như năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, văn bằng, chứng chỉ phù hợp với ngạch công chức cao hơn. Do đó, phương án 1 là phương án sai.

1700+ câu trắc nghiệm môn Kiến thức chung ôn thi viên chức, công chức - Phần 5

Sưu tầm và chia sẻ hơn 1700+ câu trắc nghiệm Luật Viên chức - kèm đáp án nhằm giúp ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao. Trắc nghiệm phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 31:

Theo Luật Cán bộ, công chức: có mấy hình thức kỷ luật đối với cán bộ?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Cán bộ, công chức hiện hành, có 04 hình thức kỷ luật đối với cán bộ, bao gồm:

1. Khiển trách;

2. Cảnh cáo;

3. Cách chức;

4. Bãi nhiệm.

Câu 32:

Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Công chức được đánh giá theo nội dung nào sau đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về nội dung đánh giá công chức theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019. Theo luật này, công chức được đánh giá dựa trên nhiều khía cạnh, bao gồm: chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách; phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; năng lực, trình độ chuyên môn; kết quả thực hiện nhiệm vụ; tinh thần trách nhiệm và phối hợp; thái độ phục vụ nhân dân. Do đó, phương án "Cả 3 ý trên đều đúng" là đáp án chính xác nhất vì nó bao quát đầy đủ các nội dung đánh giá công chức theo quy định.

Câu 33:

Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được hưởng tiền lương như thế nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Khoản 3 Điều 13 Luật cán bộ, công chức 2008 quy định: "Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ".

Câu 34:

Nghị định số 34/2016/ND-CP của chính phủ quy định tên loại của văn bản được trình bày với cỡ chữ và kiểu chữ như thế nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Nghị định 34/2016/NĐ-CP quy định về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản quy phạm pháp luật. Theo đó, tên loại văn bản (ví dụ: NGHỊ ĐỊNH) được trình bày bằng chữ in hoa, cỡ chữ 13, kiểu chữ đứng, đậm. Do đó, đáp án chính xác là cỡ chữ 13, kiểu chữ đứng, đậm.

Câu 35:

Theo Luật cán bộ, công chức 2008, cán bộ, công chức có bao nhiêu nghĩa vụ trong thi hành công vụ

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (đã sửa đổi, bổ sung), nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ được quy định tại Điều 9. Cụ thể, có 5 nghĩa vụ sau:

1. Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

2. Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ của công, giữ gìn bí mật nhà nước, bí mật công tác theo quy định của pháp luật.

3. Chủ động và phối hợp chặt chẽ trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

4. Tận tụy phục vụ nhân dân, tôn trọng nhân dân; liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân.

5. Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải báo cáo ngay với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định thi hành thì phải có văn bản và phải chấp hành, nhưng không chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành quyết định đó.

Câu 36:

Nghị định số 34/2016/NĐ-CP của Chính phủ quy định tên cơ quan ban hành văn bản được trình bày như thế nào?

Lời giải: