Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Căn cứ vào quy định của Cơ quan nào, người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức sẽ quy định chế độ sử dụng, đãi ngộ người có tài năng trong hoạt động công vụ áp dụng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý

02 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách

05 năm đối với hành vi vi phạm không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 80 Luật này

Cả 2 đáp trên đều đúng

Cả 2 đáp trên đều sai

Xây dựng kế hoạch, quy hoạch cán bộ công chức

Ban hành quy chế làm việc của các tổ chức trong hệ thống chính trị

Quy định chức danh và cơ cấu cán bộ

Tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức

Từ 20 km² trở lên

Từ 30 km² trở lên

Từ 40 km² trở lên

Từ 50 km² trở lên

5

4

3

2

Không sớm hơn 05 ngày kể từ ngày ký ban hành

Không sớm hơn 10 ngày kể từ ngày ký ban hành

Không sớm hơn 07 ngày kể từ ngày ký ban hành

Không sớm hơn 15 ngày kể từ ngày ký ban hành

Trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia

Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân. Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân

Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước

Cả 3 ý trên đều đúng

Luật này quy định về cán bộ, công chức; bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức và điều kiện đảm bảo thi hành công vụ

Luật này quy định về cán bộ; bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức

Luật này quy định về công chức; bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức

Luật này quy định về bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức

Quản lý công văn cơ quan

Người đứng đầu cơ quan, tổ chức

Quản lý mạng máy tính

Văn thư cơ quan

Văn bản hành chính cá biệt

Văn bản chuyên ngành

Văn bản quy phạm pháp luật

Văn bản hành chính

Văn bản quy phạm pháp luật

Văn bản hành chính cá biệt

Văn bản hành chính

Văn bản chuyên ngành