Phạm vi điều chỉnh của Luật cán bộ, công chức năm 2008 được quy định như thế nào?
A.
Luật này quy định về cán bộ, công chức; bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức và điều kiện đảm bảo thi hành công vụ
B.
Luật này quy định về cán bộ; bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức
C.
Luật này quy định về công chức; bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức
D.
Luật này quy định về bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2019) quy định một cách toàn diện về cán bộ, công chức, bao gồm các khía cạnh như bầu cử (đối với cán bộ), tuyển dụng, sử dụng, quản lý, nghĩa vụ, quyền lợi và các điều kiện đảm bảo thực thi công vụ của cả cán bộ và công chức. Do đó, đáp án chính xác nhất phải bao hàm tất cả các yếu tố này.
Sưu tầm và chia sẻ hơn 1700+ câu trắc nghiệm Luật Viên chức - kèm đáp án nhằm giúp ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao. Trắc nghiệm phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.
50 câu hỏi 60 phút
Câu hỏi liên quan

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
