JavaScript is required

Nếu người phỏng vấn hỏi “Bạn có câu hỏi gì không?”, bạn nên:

undefined.

Hỏi về môi trường làm việc hoặc cơ hội học tập

A.

Nói “không có”

B.

Hỏi về giờ tan làm

C.

Hỏi mức lương ngay

Trả lời:

Đáp án đúng: a


Câu hỏi kiểm tra kiến thức về cách ứng xử chuyên nghiệp khi kết thúc buổi phỏng vấn, đặc biệt là cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng. Việc đặt câu hỏi thể hiện sự quan tâm, chủ động và nghiêm túc của ứng viên đối với vị trí ứng tuyển và công ty. Phương án A ("Hỏi về môi trường làm việc hoặc cơ hội học tập") là lựa chọn tốt nhất vì nó cho thấy ứng viên quan tâm đến sự phát triển lâu dài và sự phù hợp với văn hóa công ty, đồng thời thể hiện sự nghiêm túc trong việc tìm hiểu sâu hơn về công việc. Phương án B ("Nói 'không có'") thể hiện sự thiếu quan tâm hoặc thiếu chuẩn bị. Phương án C ("Hỏi về giờ tan làm") có thể bị xem là thiếu chuyên nghiệp, chỉ quan tâm đến lợi ích cá nhân. Phương án D ("Hỏi mức lương ngay") thường được coi là quá sớm và thiếu tế nhị trong buổi phỏng vấn đầu tiên, nên đợi đến các vòng sau hoặc khi nhận được lời mời làm việc. Do đó, phương án A là cách đặt câu hỏi thông minh và chuyên nghiệp nhất.

Câu hỏi liên quan