JavaScript is required

Mức lương cơ sở do Nhà nước quy định:

A. Là căn cứ tính mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần trong trường hợp các bên không thỏa thuận được
B. Là mức chuẩn để quy đổi mức độ thiệt hại về tinh thần
C. Là mức chuẩn để tính mức thiệt hại do danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm
D. Là mức chuẩn để tính mức thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm
Trả lời:

Đáp án đúng: A


Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về vai trò và ý nghĩa của mức lương cơ sở do Nhà nước quy định, cụ thể là trong việc xác định các khoản bồi thường thiệt hại. Phân tích các phương án: * **Phương án 1:** "Là căn cứ tính mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần trong trường hợp các bên không thỏa thuận được". Phương án này là đúng. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, mức lương cơ sở là một trong những căn cứ quan trọng để xác định mức bồi thường thiệt hại về tinh thần khi các bên không có thỏa thuận được. * **Phương án 2:** "Là mức chuẩn để quy đổi mức độ thiệt hại về tinh thần". Phương án này chưa chính xác hoàn toàn. Mức lương cơ sở không trực tiếp quy đổi "mức độ" thiệt hại mà là căn cứ để tính toán khoản bồi thường. * **Phương án 3:** "Là mức chuẩn để tính mức thiệt hại do danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm". Mặc dù danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm cũng có thể dẫn đến thiệt hại về tinh thần, nhưng cách diễn đạt "mức chuẩn để tính" không phản ánh đầy đủ vai trò của mức lương cơ sở so với phương án 1. * **Phương án 4:** "Là mức chuẩn để tính mức thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm". Thiệt hại về sức khỏe thường được tính toán dựa trên chi phí y tế, thu nhập bị mất, giảm sút khả năng lao động, và mức lương cơ sở có thể là một yếu tố tham khảo trong một số trường hợp, nhưng phương án 1 bao quát hơn vai trò của mức lương cơ sở trong bồi thường tinh thần. Do đó, phương án 1 là phương án chính xác nhất vì nó mô tả rõ ràng vai trò của mức lương cơ sở trong việc làm căn cứ tính toán bồi thường thiệt hại tinh thần khi không có thỏa thuận.

Câu hỏi liên quan