Là số tiền dùng để trả công lao động trong một đơn vị thời gian phù hợp với các bậc trong thang lương?

Sử dụng tiền công/tiền lương như một công cụ cơ bản để kích thích vật chất đối với người lao động

Sử dụng hợp lý các hình thức khuyến khích tài chính

Sử dụng các hình thức phi tài chính để thõa mãn nhu cầu tinh thần của ngươi lao động

Cả 3 ý trên

Đúng lúc, đúng người, đúng cách

Đúng lúc, đúng cách, đúng việc

Đúng lúc, đúng việc, đúng cách

Đúng lúc, đúng người, đúng việc

Tiền công, tiền lương là phần cơ bản nhất trong thu nhập của người lao động

Tiền công, tiền lương kiếm được ảnh hưởng đến địa vị của người lao động

Khả năng kiếm được tiền công cao hơn sẽ tạo ra động lực thúc đẩy người lao động ra sức học tập để nâng cao giá trị của họ đối với tổ chức thông qua sự nâng cao trình độ và sự đóng góp cho tổ chức

Tất cả đều đúng

Thoả thuận tiền lương trong ký kết hợp đồng lao động; Xác định đơn giá tiền lương, thực hiện chế độ nâng bậc lương theo thoả thuận trong hợp đồng lao động và thoả ước lao động tập thể

Đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật; Trả lương ngừng việc và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động

Giải quyết các quyền lợi khác theo thoả thuận của hai bên và theo quy định của pháp luật lao động

Cả A, B, C đều đúng

Cảnh cáo miệng, cảnh cáo bằng văn bản, đình chỉ công tác, sa thải

Cảnh cáo bằng văn bản, cảnh cáo miệng, sa thải, đình chỉ công tác

Cảnh cáo miệng, cảnh cáo bằng văn bản, sa thải, đình chỉ công tác

Cảnh cáo miệng, đình chỉ công tác, sa thải, cảnh cáo bằng văn bản

Người lao động

Người thợ

Người chủ sử dụng lao động

Tất cả đều sai

Bãi công có kèm theo yêu sách chính trị còn đình công thì không

Bãi công diễn ra ở quy mô lớn, đình công diễn ra ở phạm vi nhỏ một hay nhiều xí nghiệp

Bãi công bằng hình thức rời khỏi nơi làm việc, đình công là không rời khỏi nơi làm việc

A & B đều đúng

Bất bình tưởng tượng

Bất bình rõ ràng

Bất bình im lặng

Bất bình được bày tỏ

Biết lắng nghe, khả năng suy xét, khả năng thuyết phục

Đối xử công bằng với mọi người, khơi gợi tâm sự đầy đủ và trọn vẹn của NLĐ

Khả năng giao tiếp tốt và thấu hiểu nhân viên cấp dưới

Tất cả các phương án trên đều đúng

1-2-3-4

1-3-2-4

2-1-3-4

1-4-3-2