Điều 22 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: Người có đủ điều kiện nào sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưõtng, tôn giáo được đăng kí dự tuyển viên chức?

Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

Cả 2 đáp án đều đúng

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Điều 22 Luật Viên chức quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức. Theo đó, người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

1. Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

2. Từ đủ 18 tuổi trở lên;

3. Có Phiếu đăng ký dự tuyển;

4. Có lý lịch rõ ràng;

5. Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;

6. Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

7. Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

Như vậy, cả hai đáp án 1 và 2 đều là các điều kiện để được đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định của Luật Viên chức.

700+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT - Phần 6

Tổng hợp hơn 700+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT (có đáp án) nhằm giúp các bạn ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 8:

Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hơp đồng làm việcquy định: Viên chức làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị tai nạn, khi bị ốm đau đã điều trị bao nhiêu tháng?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo Điều 29 của Luật Viên chức (được sửa đổi, bổ sung năm 2019) về đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp bị ốm đau, tai nạn đã điều trị từ 3 tháng trở lên mà không có khả năng phục hồi. Như vậy, đáp án đúng là "từ 3 tháng".

Câu 9:

Thời hạn biệt phái không quá bao nhiêu năm?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo quy định hiện hành, thời hạn biệt phái công chức, viên chức không được quá 3 năm. Do đó, đáp án đúng là 3 năm.

Câu 10:

Điều 37: Bổ nhiệm viên chức quản lý có bao nhiêukhoản:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Điều 37 của văn bản quy định về bổ nhiệm viên chức quản lý có 7 khoản, quy định chi tiết về các trường hợp, điều kiện, và quy trình bổ nhiệm.

Câu 11:

Điều 42: Phân loại đánh giá viên chức quy định: Hằng năm, căn cứ vào nội dung đánh giá, viên chức được phân thành những loại nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Điều 42 của văn bản quy định về phân loại đánh giá viên chức nêu rõ các mức độ hoàn thành nhiệm vụ, bao gồm hoàn thành xuất sắc, hoàn thành tốt, hoàn thành và không hoàn thành nhiệm vụ. Vì vậy, đáp án "Tất cả đều đúng" là chính xác nhất vì nó bao hàm tất cả các khả năng phân loại viên chức theo quy định.

Câu 12:

Điều 48: Quản lý viên chức quy định nội dung quản lý viên chức bao gồm mấy nội dung?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Điều 48 Luật Viên chức quy định về quản lý viên chức bao gồm 9 nội dung:
1. Xây dựng và tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch phát triển đội ngũ viên chức.
2. Quy định chức danh, tiêu chuẩn chức danh viên chức.
3. Xây dựng cơ cấu viên chức theo vị trí việc làm.
4. Tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đánh giá viên chức.
5. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, biệt phái, nâng ngạch, chuyển chức danh, thay đổi chức danh nghề nghiệp.
6. Đào tạo, bồi dưỡng.
7. Thực hiện chế độ tiền lương, các chế độ phụ cấp, trợ cấp khác và các chính sách đãi ngộ.
8. Khen thưởng, kỷ luật.
9. Giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Câu 13:

Điều 51: Khen thưởng quy định:

Lời giải: