Chọn hình thức tổ chức y tế chủ đạo cho y tế các nước theo định hướng xhcn:

Nguồn nhân lực

Nguồn vật tư y tế

Nguồn các thiết bị tiêu hao

Nguồn thuốc

Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý, đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bộ

Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lí

Đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kĩ năng và trình độ cán bộ

Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lí, đào tạo cán bộ kịp thời và đủ

Thủ trưởng đơn vị

Trưởng phòng nhân sự

Thủ trưởng đơn vị và trưởng phòng nhân sự

Ban tổ chức chính quyền tỉnh quản lí các đơn vị

Mô hình quản lí nhà nước 4 cấp

Mô hình phối hợp nhà nước và nhân dân cùng làm

Mô hình tổ chức theo khu vực dân cư

Mô hình kết hợp địa phương nhà nước

4-5 cán bộ y tế

3-4 cán bộ y tế

5-6 cán bộ y tế

4-6 cán bộ y tế

Y học xã hội

Y học lâm sàng

Tổ chức y tế

Y tế công cộng

Công bằng trong chăm sóc y tế

Mục tiêu của y tế

Phân phối nguồn lực y tế

Sắp xếp và bố trí phù hợp mạng lưới y tế các tuyến

70% số thôn

80% số thôn

90% số thôn

100% số thôn

Y tế tuyến xã phường + tuyến quận huyện + tuyến tỉnh

Y tế huyện xã

Y tế quận phường

Y tế tuyến xã + tuyến huyện + tuyến tỉnh trọng điểm

Lồng ghép các hoạt động và phối hợp hoạt động

Lồng ghép các hoạt động qua việc phân công cán bộ trạm phụ trách theo khu vực

Lồng ghép các hoạt động và phân công cán bộ sử dụng thời gian hợp lí

Phân công cán bộ sử dụng thời gian hợp lí, và phối hợp các cán bộ chuyên khoa tăng cường tuyến xã